Gestionnaire commissions administratives et campagnes collectives (H/F)

Savoirs : - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Connaissance du statut de la fonction publique et du code Général de la FP, notamment des éléments de carrière et de paie - Sensibilité juridique Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques notamment EXCEL - Faire preuve d’organisation, de méthode - Esprit d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils : Teams, Astre RH, GECCO Savoir-être : - Rigueur - Discrétion - Prise d’initiative - Réactivité - Confidentialité Formations et diplômes Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines idéalement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale. Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Direction des Ressources Humaines Hôtel de la Région 27, Place Jules Guesde 13481 - Marseille Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.