TECHNICIEN BOCAGE (H/F) - EPTB Eaux et Vilaine

- Formation requise : De formation Bac +2 et plus dans le domaine de compétence du poste Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée BCAE8 et AIPR appréciés (ou capacité à l’obtenir rapidement) - Compétences : Bonnes connaissances techniques dans le végétal, la plantation et le milieu agricole Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, milieux aquatiques) Fortes compétences techniques en conception/dimensionnement/mise en œuvre/réalisation de travaux bocagers Maîtrise des rôles de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre. Compétences confirmées en : o conduite de chantiers en régie, o maîtrise des risques juridiques, financiers et techniques liés aux travaux. o maîtrise des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers. Bonne connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau et de l’environnement, de l’arbre et de la haie Bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités Aisance avec les outils informatiques, notamment : o bureautique, o bases de données, o systèmes d’information géographique (SIG), dont QGIS. - Savoir-faire et savoir-être : Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain Capacité de négociation et de concertation- Mener une concertation Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …) Rigueur et sens de l’organisation Sens des responsabilités Bon sens du relationnel, aisance à l’oral Capacité à rendre compte (écrit et oral) Autonomie Sens du travail en équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Durée du contrat : 36 mois Informations complémentaires : Emploi non permanent de catégorie B, contrat de projet de 3 ans Poste basé à Redon avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Aval de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine. Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade de technicien principal 2ème classe Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participation employeur aux mutuelles – Contrat groupe prévoyance avec participation de l’employeur Candidature : Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 18 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Marion PELLEN, responsable de l’unité, [email protected] DATE LIMITE du dépôt des candidatures le 18 mai 2026 Les entretiens de recrutement sont prévus première quinzaine de juin. Prise de poste : dès que possible

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.