Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE ARMENTIERES

CHAMPS DE COMPÉTENCES • Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales • Pilotage de la masse salariale et maîtrise des outils de contrôle de gestion RH • Capacité à encadrer, fédérer une équipe et accompagner le changement • Capacité à élaborer une stratégie adaptée • Être force de propositions • Capacités d’analyse, de synthèse, à prendre des décisions • Profil alliant diplomatie, pédagogie et fermeté • Grande capacité d’écoute et de dialogue • Maîtrise de l’outil informatique et idéalement du logiciel métier (Ciril RH) • Capacité à gérer la charge de travail et planifier les priorités • Capacité de conduite de projets transversaux et goût du travail en équipe SAVOIR-ÊTRE Qualités relationnelles • Sens du service public • Disponibilité et réactivité • Rigueur, organisation et autonomie • Dynamisme • Anticipation • Discrétion et confidentialité CONDITIONS D’EXERCICE • Niveau Master RH ou droit public • Expérience significative dans le pilotage RH, notamment en collectivités territoriales • Cycle de travail hebdomadaire : 39h sur 5 jours du lundi au vendredi (23 jours de RTT)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 mai 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines. [email protected] 4 place du général de gaulle 59280 Armentières

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.