FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Directeur ou directrice de la communication - CASTELNAU LE LEZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Castelnau-le-Lez (34)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
16 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique du Pôle relations publiques et institutionnelles et en collaboration directe avec l’ensemble des directions, vous aurez à élaborer, mettre en œuvre et suivre une stratégie globale de communication interne et externe qui se veut à la fois innovante et pertinente.
- Définir les orientations stratégiques de communication,
- Impulser le plan d’action de promotion et de valorisation du territoire,
- Concevoir des plans de communication institutionnels et évènementiels,
- Piloter la gestion administrative, financière et RH du service,
- Manager l’équipe, superviser les activités et les projets du service,
- Coordonner l’ensemble des outils et réseaux de communication,
- Elaborer, rédiger et diffuser l’information dans les publications de la collectivité et autres supports,
- Concevoir et suivre les actions de communication interne en collaboration avec les différentes directions.
Profil attendu
- Expérience confirmée en communication, si possible institutionnelle
- Aptitude au management,
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigueur et créativité,
- Discrétion, autonomie, dynamisme et grande disponibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
- Rémunération statutaire,
- Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (soirées et week-end)
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable de la communication
Réf. O034260417001236Fonction publique territoriale