Chef de subdivision*SG/SIR/GP/RH/GC/P

Sous l'autorité hiérarchique du chef de la division des ressources humaine, le (la) chef(fe) de la subdivision gestion collective assure l'encadrement de la subdivision : Il/elle assure une fonction de conseil auprès des encadrants des entités de la DGAC du bassin géographique dont il assure le support en matière de gestion RH de proximité. Il/Elle est le point de contact des directions des différentes entités locales de son périmètre pour tous les dossiers ayant trait aux RH collectives et participe au dialogue social. Il/Elle pilote, en lien avec les entités locales du périmètre du SIR et de SG/SDCRH et DSNA/SDRH, la gestion RH collective des agents affectés au sein du SIR et dans les entités locales du périmètre du SIR soit une population d'environ 1600 agents de différents corps, la gestion des temps de travail Il/Elle s'assure de l'élaboration et du suivi de l'exécution du plan de formation du SIR et du support apporté par le SIR aux entités locales en matière de formation. Il/Elle veille à la qualité des prestations fournies par sa subdivision et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR/GP et les entités locales.