Chef de centre*C-O/DIR

ACTIVITES DU POSTE : - Pilote de manière pro-active le système de management intégré , - Définit, propose et met en oeuvre au CRNA Ouest, sous l'autorité de la DO, de l'administration centrale, les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement, infrastructures) , - Anime, oriente et coordonne les actions de ses services pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités de l'entité , - Veille au maintien de la capacité opérationnelle de l'entité, à court, moyen et long terme, et à la disponibilité des moyens techniques , - Contrôle les prestations du SIR pour ses besoins , - Assure le dialogue social au sein de l'entité et préside les instances dédiées , - Prévient et analyse les problèmes techniques et opérationnels , - Définit et propose les solutions et les met en oeuvre , - Contribue à l'élaboration de la politique de la DO et de la DSNA , - Définit et met en oeuvre la stratégie du centre dans le respect des orientations de la DO , - Met en application au niveau local les directives générales de l'échelon central de la DO , - Assure le rôle d'ordonnateur secondaire délégué du BACEA pour tous les crédits qui lui sont délégués, effectue les arbitrages et redéploiements éventuels , - Participe aux COPIL territoriaux, à des réunions internes ou externes à la DGAC , - Gère les relations avec les usagers, le NM, les ANSP voisins et les parties intéressées , - Représente le CRNA, ou la DO lorsque le mandat lui est donné, dans des groupes de travail nationaux et internationaux. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / ENVIRONNEMENT / SURETE / QUALITE : - Détermine et sollicite auprès des instances supérieures les moyens et ressources pour la mise en oeuvre de la stratégie DO dans son entité et gère les moyens obtenus , - Contribue aux remontées locales pour les revues de processus , - S'assure de la mise en oeuvre des actions qui concernent son entité , - Décide la mise en service de nouveaux systèmes ou moyens ou organisations sur proposition de ses collaborateurs et veille à ce que toute mise en service d'un changement se fasse en s'appuyant sur les procédures en vigueur , - S'assure de la compétence des personnels qui lui sont directement rattachés , - Délivre, par délégation du directeur des opérations de la DSNA, les qualifications et habilitations son entité , - Soutient et promeut le SMI et veille à l'atteinte des résultats attendus , - S'assure de la sécurité de ses agents.