FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 5 mois

Médecin de prévention des personnels (F/H) - DSDEN de Grenoble - Isère 38

Rectorat de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Grenoble

Localisation

7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1 (38)

Temps de travail

Partiel

Contrat

CDD de 6 mois

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 février 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le médecin de prévention intervient dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'académie de Grenoble dans le département de l'Isère. Il a un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Santé et bien-être au travail . Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels du département de l'Isère, travaillant en sein des différents établissements du département. . Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. . Il intervient dans la gestion des accidents du travail. . Il rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations, les aménagements de poste; . Il est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement, cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes. . Il organise le suivi périodique des agents en lien avec l’infirmier de prévention. Environnement professionnel . Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. . Il contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés. Politique de prévention . Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des 5 départements. . Il participe aux formations spécifiques du comité social d’administration. . Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention. . Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention avec les autres médecins du travail. Pour en savoir plus sur le métier de médecin de prévention : Médecin du travail

Profil attendu

Diplômes et expériences : . Diplôme d’État de docteur en médecine et qualification en médecine du travail ou expérience significative dans le domaine . Titulaire du permis B Savoir-faire : . Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision . Répondre à des besoins spécifiques . Établir ou prendre en compte un diagnostic médical . Évaluer les attentes et besoins des publics concernés . Travailler en équipe Savoir être : . Être autonome et rigoureux . Avoir le sens du dialogue et de l’écoute . Respecter le secret professionnel

Conditions d'exercice

. Plusieurs postes disponibles en Isère . Postes ouverts uniquement aux agents contractuels

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Métier de référence

Médecin de prévention ou de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Le médecin de prévention exerce une fonction pivot dans l'académie de Grenoble : il assure le suivi médical des personnels de l'Éducation nationale en Isère et contribue à la prévention des risques professionnels. Au quotidien, ce médecin combine suivi individuel des agents, accompagnement des situations de handicap, et expertise dans les enjeux de santé au travail (accidents, conflits, harcèlement). Il agit comme interlocuteur de confiance entre l'administration, les ressources humaines et les agents, en exerçant un rôle consultatif et d'expertise médicale sur les adaptations de poste et les mesures d'aménagement nécessaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat est une opportunité pour les professionnels titulaires d'une qualification en médecine du travail ou d'une expérience reconnue. Bien que contractuel et limité à 6 mois, ce poste en catégorie A offre une visibilité sur les structures de l'Éducation nationale et peut mener à une consolidation des fonctions ou à une intégration plus pérenne selon les besoins du rectorat. Le recrutement réservé aux contractuels indique une recherche de souplesse administrative pour un besoin temporaire ou d'évaluation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant votre expérience spécifique en médecine du travail ou en santé occupationnelle : détaillez les structures accompagnées, les types de risques gérés et votre familiarité avec les enjeux du secteur public (accidents du travail, aménagements, dossiers de handicap).
Documenter votre capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire : mentionnez les partenariats passés avec les RH, psychologues du travail et services de gestion d'organisation.
Prévoir une lettre de motivation qui souligne votre rigueur éthique, discrétion et aptitude au dialogue dans des situations sensibles (conflits, harcèlement, cellules de crise).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-35892Fonction publique d'État