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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé d'études géomatiques (F/H)

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Localisation
RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer de la Gironde, le service analyses, connaissance et valorisation (SACV) est un service transversal composé d'une unité analyses et connaissance, et d'une unité valorisation et appui numérique. Il assure des missions pour la direction et la totalité des services de la DDTM, en lien avec des partenaires extérieurs. L'unité analyses et connaissance compte un chef d'unité et trois agents (1 administrateur de données et 2 géomaticiens). Elle réalise des études et des analyses destinées à enrichir la connaissance du territoire, à contribuer à l'aide à la décision et à diffuser l'information dans un large champ de politiques publiques conduites en Gironde (urbanisme, habitat, eau et environnement, risques naturels, agriculture, énergies renouvelables...). Elle est également chargée de porter la politique SIG des ministères. Au sein de l'unité analyses et connaissance, vous participez à la conduite de projets multi-thématiques, et contribuez à la mutualisation et à la capitalisation des connaissances relatives aux territoires. Vos principales missions sont de produire de la connaissance en mobilisant la géomatique et la statistique, au service de l'aménagement : . analyser des données (bases de données) . synthétiser et mettre en forme des données et informations de natures diverses, pour des états des lieux statiques ou dynamiques sur différentes thématiques ou sur un territoire . produire des cartes Web dynamiques . capitaliser la production : contribuer à la cartothèque . participer à l'animation du réseau SIG interne . développer des formations ou des outils de communication . accompagner techniquement et méthodologiquement les services et les collègues de l'UAC dans leurs traitements SIG.

Profil attendu

Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : - Maîtrise de l'environnement SIG (QGIS) - Compétences en représentation cartographique et graphique - La maîtrise de PostgreSQL/PostGIS et requêtage SQL serait un plus (montée en compétence possible via les formations disponibles par le biais du CMVRH) - Maîtrise des logiciels type tableur (Excel, Calc) - Faire preuve de proactivité dans l'apprentissage et le développement de compétences, soit à travers des formations ou d'une veille continue - Rigueur, méthode, organisation dans le recueil, le traitement des données et l'exécution - Capacité à s'investir sur des thématiques variées issues de l'ensemble des politiques publiques portées en DDTM - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie (dans le conseil aux services métiers et la réalisation des commandes) - Savoir rendre compte, travailler en équipe de manière constructive (force de proposition) - Bon sens des relations humaines (travail en lien avec les commanditaires) - Ouverture d'esprit et écoute des utilisateurs pour interpréter, analyser leurs besoins

Conditions d'exercice

N° poste RENOIRH : E000024542 Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 2 Poste basé à la cité administrative de Bordeaux Sous l'autorité directe du chef de l'unité analyses et connaissance Relations avec tous les services de la DDTM Équipement bureautique SIG portable Bureau partagé Règlement intérieur DDTM Télétravail possible Restaurant administratif et repas subventionné

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser par courriel à [email protected] Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Valérie JAKUBOWSKI, responsable du SACV [email protected] 05 47 30 53 60

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

La géomatique en collectivité territoriale sert à transformer des données spatiales en outils d'aide à la décision pour les politiques publiques. Au sein de la DDTM 33, le chargé d'études géomatiques alimente les projets de territoire portant sur l'urbanisme, l'eau, les risques ou les énergies renouvelables. Il produit des analyses cartographiques et des synthèses qui éclairent les enjeux départementaux, en travaillant au service de plusieurs directions internes et de partenaires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la fonction publique d'État et s'ouvre indifféremment aux titulaires (concours interne possible) et aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. La catégorie B permet une évolution progressive vers des postes d'encadrement ou de responsable de projet, particulièrement dans les structures SIG en plein développement au sein des administrations.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser QGIS et l'expérience cartographique en priorité** : démontrer par des exemples concrets (projets réalisés, cartes produites) une maîtrise éprouvée des outils SIG, bien avant l'aspect théorique. C'est le cœur du métier attendu.
  • **Documenter la montée en compétences** : souligner dans le CV ou la lettre une démarche d'apprentissage autonome (formations suivies, certifications, expériences de montée en charge technologique), car le poste valorise explicitement l'initiative dans l'acquisition de savoir-faire.
  • **Mentionner PostgreSQL/PostGIS même partiellement** : si une maîtrise basique existe, la signaler en clair ; l'administration propose des formations formelles via le CMVRH, ce qui réduit le déficit initial. Tout bagage SQL est un atout différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271353Fonction publique d'État

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