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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Chef(fe) de projet SI Alexi

Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL) (ouvre un nouvel onglet) — Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)

Localisation
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Alexi est un service numérique public en construction qui vise à remplacer un SI vieillissant (Exploc) par un outil de gestion et de pilotage de la politique publique de prévention des expulsions et des impayés locatifs. Son ambition est forte : aller au-delà de la simple gestion des données pour devenir un véritable levier de prévention à destination des personnes directement concernées par les impayés de loyers, bailleurs et locataires. Déployé sur l'ensemble du territoire, il aura vocation à assister les services de l'État qui ont la charge de mettre en oeuvre cette politique au niveau national et dans chaque département. Conçu au service de l'intérêt général, Alexi accompagnera les acteurs publics, les collectivités et les partenaires associatifs dans la détection, la compréhension et la coordination du traitement des situations à risque, afin de prévenir la précarisation des ménages qui rencontrent des difficultés budgétaires et limiter les expulsions locatives. La feuille de route conduite en partenariat étroit avec la Direction du numérique du ministère (DNUM MATTE) pose des objectifs ambitieux afin de permettre le déploiement complet d'Alexi sur l'ensemble du territoire au 1er janvier 2027. Dans ce contexte, le(la) chef(fe) de projet sera amené(e) à : - Contribuer à la vision produit, à la définition et la mise en oeuvre de la feuille de route d'Alexi ; - Coordonner l'activité des prestataires externes intervenant sur Exploc (support utilisateur) et Alexi (product management, UX designer, développeur) ; - Assurer le suivi des indicateurs d'impact et contribuer au reporting interne auprès des sponsors (notes, présentations, tableaux de bord), afin d'éclairer la prise de décision et de mettre en valeur les résultats obtenus ; - Assurer le suivi budgétaire et le cadrage juridique du projet, en lien étroit avec le pôle budgétaire de la Dihal et la direction des affaires juridiques du pôle ministériel ; - Organiser les sprints plannings et les sessions de démonstration ; - Participer à la priorisation des fonctionnalités, la gestion du backlog, la rédaction et le recettage des user stories, en lien avec les équipes techniques et design pour garantir la conception et le développement agile du produit ; - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en lien avec l'équipe design : services de l'État, partenaires institutionnels, collectivités territoriales, bailleurs sociaux, associations ; - Rendre compte de l'avancement du projet et des difficultés rencontrées dans les instances de suivi et de concertation (Comité de pilotage, comité des partenaires). Il(elle) sera rattaché(e) au responsable du pôle de la prévention des expulsions, au sein d'une équipe interne composée d'une chargée d'animation territoriale et de prestataires externes. La gouvernance du projet est élargie à d'autres acteurs du pôle ministériel, en particulier la Direction du numérique du ministère chargé de l'écologie.

Profil attendu

Le(la) chef(fe) de projet est une interface clé qui doit savoir coordonner les différents métiers : les référents métiers de la Dihal et pilotes de la politique publique, les utilisateurs finaux, l'UX, l'équipe technique, l'équipe d'assistance et de recette. En complément des compétences attendues d'un chef de projet, la volonté de comprendre les enjeux métiers et la politique publique du sans-abrisme et de la prévention des expulsions locatives est un atout essentiel pour la réussite de la mission. Compétences transverses attendues : - Autonomie et sens de l'initiative, créativité, envie d'innover, sont des atouts recherchés. - Excellentes capacités relationnelles attendues, capacité à animer des ateliers utilisateurs, coordonner des équipes. - Une bonne gestion du stress, prise de recul et capacité de priorisation sont des qualités utiles. - Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et capacité d'analyse. Compétences techniques attendues : - Expérience en gestion de produit numérique et/ou product manager dans une organisation en mode agile. - Expérience appréciée et appétence indispensable sur les politiques de la sphère sociale/médico-sociale/ logement, en particulier la politique de lutte contre le sans-abrisme et le Logement d'abord. - Appétence technique appréciée pour la relation avec l'équipe technique (conception fonctionnelle et technique, architecture SI, développement, sécurité). - Connaissance de la sphère Etat et de son fonctionnement institutionnel.

Conditions d'exercice

- Le poste relève du groupe RIFSEEP 2.2 - Numéro de poste : E000032501 - Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale. - Bureau partagé. - Déplacements possibles. - Télétravail possible (8 jours maximum par mois)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour l'envoi de votre CV et d'une lettre de motivation ainsi que pour toute information complémentaire vous pouvez contacter : Manon Huré, directrice de la mission accès et maintien dans le logement [email protected] Benoît Linot, responsable du pôle prévention des expulsions locatives [email protected] Catherine LE BRIS, secrétaire générale [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef de projet SI Alexi occupe une position centrale dans la transformation numérique d'un service public stratégique : remplacer un système d'information vieillissant par une plateforme moderne de gestion et de prévention des expulsions locatives et des impayés de loyers. Au-delà de la gestion administrative, Alexi vise à devenir un véritable levier de détection et de coordination pour aider l'État, les collectivités et les associations à intervenir auprès des ménages en difficulté avant qu'une crise d'expulsion ne survienne. Ce poste demande de maîtriser la charge politique et sociale du sujet, pas seulement sa dimension informatique.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un CDD de trois ans en catégorie A, ouvert aux titulaires comme aux contractuels au sein de la FPE. Cette durée permet un déploiement complet du projet territorial, avec visibilité suffisante pour recruter un profil engagé. La catégorie A offre une véritable responsabilité d'encadrement et une perspective d'intégration ultérieure pour un candidat brillant dans un secteur public en modernisation.

Conseils pour candidater

  • Préparer en amont une analyse du contexte : les enjeux sociaux de la prévention des expulsions, le fonctionnement des guichets départementaux, les freins actuels du système Exploc. Montrer une compréhension au-delà du cadre technique.
  • Structurer un portefeuille de trois à quatre projets SI complexes où l'on a piloté simultanément des métiers différents, des utilisateurs dispersés territorialement et des transitions de systèmes : insister sur la coordination, pas juste la gestion des délais.
  • Démontrer l'expérience d'interface entre technique et politique publique (si elle existe) ; à défaut, valoriser la capacité pédagogique à traduire des enjeux métier en spécifications et vice-versa.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271152Fonction publique d'État

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