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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission lutte contre l'habitat indigne

Direction Départementale des Territoires du Lot (DDT 46) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Lot (DDT 46)

Localisation
127 QUAI CAVAIGNAC 46009 CAHORS CEDEX 9 (46)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein du service gestion des sols et ville durable, vous intégrerez l'unité habitat-logement en charge de l'animation départementale des politiques publiques d'amélioration de l'habitat et de développement du logement. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous impulserez une dynamique locale en matière de lutte contre l'habitat indigne à travers l'animation et le secrétariat du pôle départemental de l'habitat indigne (PDLHI), l'accompagnement des collectivités ainsi que la mise en oeuvre des mesures découlant des pouvoirs de police du Préfet. Vous inscrirez votre action dans la feuille de route de l'unité et du service, en coordination avec les autres chargés de missions de l'unité. A cet effet, vous serez notamment amené.é à : Animation et secrétariat du PDLHI : - contribuer à la fixation des objectifs du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne et à sa mise en oeuvre ; - alimenter la connaissance des enjeux d'habitat indigne et assurer le reporting et l'évaluation des actions conduites à l'échelle départementale ; - informer les différents acteurs et veiller à la cohérence de leurs interventions ; - participer à la mise en place de procédures adaptées favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter les situations d'habitat indigne ; - enregistrer et assurer le suivi des signalements ; - animer, piloter et coordonner l'action des intervenants (ARS, Caf, Département) ; - contribuer au suivi et montage des dossiers de financement. Accompagnement des collectivités : - contribuer à la sensibilisation des collectivités aux enjeux et problématiques de la lutte contre l'habitat indigne ; - renseigner les collectivités sur la réglementation, les financements et les outils disponibles ; - accompagner les collectivités dans l'exercice de leurs responsabilités et pouvoirs de police ; - participer aux comités territoriaux de lutte contre l'habitat indigne mis en place par les collectivités locales. Mise en oeuvre des mesures découlant des pouvoirs de police du Préfet : - Programmer et suivre les crédits nécessaires au bon déroulement des procédures ; - Mettre en place les astreintes à l'encontre des propriétaires ; - Contribuer à la mise en oeuvre des travaux d'office ; - Recouvrir les frais engagés par l'État auprès des propriétaires défaillants. Vous développerez des relations de travail quotidienne avec de nombreux acteurs : - en interne : chargés de mission parc privé/public, unité accessibilité et qualité de la construction... - en externe : membres du PDLHI, intercommunalités et communes, services du Département et MSD, autres services de l'Etat

Profil attendu

Savoirs : - maîtrise de la réglementation, des acteurs, procédures, outils et financements de lutte contre l'habitat indigne ; - connaissances en politique sociale du logement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d'action des pouvoirs publics,) - connaissances en financement du logement social (politique de l'habitat, réglementation, ) - connaissances réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en oeuvre,) Savoir-faire - piloter une activité - coordonner - appliquer une règle, une procédure, un dispositif - prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité - animer un réseau, une communauté Savoir-être - avoir le sens de l'organisation - être à l'écoute - s'adapter à des situations ou à des contextes différents - faire preuve d'initiative - être communicant Vous pourrez renforcer ces compétences dans le cadre de la formation continue et du compagnonnage.

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 0920460153 Groupe IFSE 2 SADD - TSDD Horaires variables selon règlement intérieur de la DDT46 ; Télétravail possible ; Bureau partagé ; Véhicules de services en pool ; Réunions ponctuelles en soirée.

Informations complémentaires

Les candidatures sont adressées par mail à [email protected] Elles comprennent une lettre de motivation, un CV et le formulaire de mobilité du ministère. Vous pouvez adresser un message pour obtenir le formulaire auprès de la RH. Contacts : Steve KONTOS, chef d'unité habitat-logement : [email protected] Erwan QUILLIEN, chef de service gestion des sols et ville durable : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

La lutte contre l'habitat indigne est une priorité majeure des politiques publiques territoriales. Ce poste, basé à la DDT du Lot, consiste à structurer et animer la démarche départementale d'amélioration du logement, en particulier en coordonnant les acteurs locaux et en appliquant les dispositifs réglementaires. Le chargé de mission pilote le pôle départemental de l'habitat indigne, accompagne les collectivités dans leurs démarches et veille à l'exécution des mesures liées aux pouvoirs de police du Préfet.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B s'adresse indifféremment aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels, ce qui élargit le vivier candidature. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers la catégorie A dans le secteur public territorial ou d'État, moyennant expérience et formation. Cette double accessibilité reflète la volonté de la DDT de recruter sur compétences plutôt que statut initial.

Conseils pour candidater

  • Structurez votre expérience autour de trois axes : maîtrise des procédures administratives et réglementaires (codes de l'urbanisme, du logement), pilotage de projets collectifs ou coordination de partenaires hétérogènes, et connaissance du financement public (aides, subventions, conventionnements). Ces trois domaines sont non-négociables pour le poste.
  • Démontrez votre capacité à traiter la complexité réglementaire et administrative : ce rôle requiert de naviguer entre normes nationales, dispositifs locaux et contraintes budgétaires. Un portfolio d'expériences de coordination ou de gestion de dossiers sensibles sera un atout.
  • Montrez votre ancrage territorial : la DDT fonctionne en réseau avec élus, bailleurs, associations. Une compréhension de l'écosystème local (ou régional) du logement social et de la prévention des risques immobiliers renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271484Fonction publique d'État

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