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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

REFERENT(E) ACCUEIL - MAIRIE DE SAINT-CERE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lot (46), France (46)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le/la référent(e) accueil assurera les missions d'accueil du pôle socioculturel de Saint-Céré et participera aux différentes tâches administratives et à la création des supports de communication. Animation de l'accueil : Accueillir, informer et orienter les publics Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics Animer l’espace d’accueil Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil Participer à la construction de liens avec les usagers Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Contribuer au rôle de veille sociale Transmettre le courrier aux associations Gestion de l’affichage et du panneau numérique Communication : Créer et mettre en page des supports de communication pour toutes les activités du pôle socioculturel : affiche, flyers, plaquette d’informations… Participer à la création de la nouvelle charte graphique du pôle socioculturel Diffuser les informations relatives au pôle socioculturel sur les réseaux sociaux, intramuros, le site de la mairie. Distribution en format papier dans des lieux stratégiques Assistance administrative : Soutien sur diverses tâches administratives Tenir les tableaux de suivi des activités Gestion de la boîte mail générique Rédaction de comptes rendus Participer à l’élaboration du projet social en équipe Participer aux réunions d’équipe et être force de propositions

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le/la référent(e) accueil assurera les missions d'accueil du pôle socioculturel de Saint-Céré et participera aux différentes tâches administratives et à la création des supports de communication.Animation de l'accueil :Accueillir, informer et orienter les publicsConnaître les ressources du territoire pour orienter les publicsAnimer l’espace d’accueil Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueilParticiper à la construction de liens avec les usagersRecueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifsContribuer au rôle de veille socialeTransmettre le courrier aux associationsGestion de l’affichage et du panneau numériqueCommunication :Créer et mettre en page des supports de communication pour toutes les activités du pôle socioculturel : affiche, flyers, plaquette d’informations…Participer à la création de la nouvelle charte graphique du pôle socioculturelDiffuser les informations relatives au pôle socioculturel sur les réseaux sociaux, intramuros, le site de la mairie.Distribution en format papier dans des lieux stratégiquesAssistance administrative :Soutien sur diverses tâches administratives Tenir les tableaux de suivi des activités Gestion de la boîte mail génériqueRédaction de comptes rendusParticiper à l’élaboration du projet social en équipe Participer aux réunions d’équipe et être force de propositions

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE Connaître les caractéristiques du territoire (publics accueillis, associations, partenaires…) Maîtrise de logiciels informatiques et de communication (Pack office + canva) Maîtrise des réseaux sociaux et d’Internet Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE Savoir accueillir, être à l’écoute et avenant avec les différents publics Adapter sa communication au public et au contexte Curiosité, réactivité, esprit d’équipe Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, sens de la communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à : Monsieur le Maire 43 avenue François de Maynard 46400 SAINT CERE Mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Réf. O046260909000316Fonction publique territoriale

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