FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

Chargé(e) mission mobilité logistique fret MAP413

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 (63)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

4 mai 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Référent frêt logistique: - Mise en oeuvre de la stratégie nationale frêt et de la stratégie capillaire frêt en région - Contribution aux travaux d'amélioration de la performance de l'axe Méditerranée Rhône-Saone et promotion de la logistique durable Diffusion de la connaissance logistique et transports : conduite d'analyse, études, information statistiques, valorisation des études conduites Animation régionale transport mobilité : Organisation d'évènements avec les partenaires (region, CCI, france mobilité). L'agent a vocation à assurer le rôle de chef de projet, en cas d'émergence d'une démarche ORTM en région Contribution aux travaux de l'équipe ferroviaire-mobilité et à la transversalité au sein du pôle dans un fonctionnement en équipe projet.

Profil attendu

Compétences techniques : Compétence en matière de conduite et pilotage d'études, Connaissances en matière de politique des transports (économiques, techniques et réglementaires, infrastructures et services, impact environnemental), connaissance des domaines logistiques et ferroviaire. Compétences transversales :Connaissance des méthodes de traitement et d'analyse de données, d'évaluation de projet Savoir décrypter les jeux d'acteurs, proposer des scénarii d'intervention Compétences en matière d'animation Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe et en délégation, rendre compte, établir des synthèses, faire des propositions Aptitude à dialoguer avec des partenaires Autorité naturelle, rigueur, ouverture d'esprit Qualités rédactionnelles et orales, aisance relationnelle indispensable pour la représentation à l'extérieur. Modes d'acquisition Formation initiale, expérience professionnelle, formation continue

Conditions d'exercice

Numéro poste : 16346C0492 Cotation RIFSEEP : 03, IPEF, AE & AUE (G4) ITPE/AAE/IAE (G4) Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Bureau individuel Horaires et saisonnalités : Télétravail envisageable dans le cadre du règlement intérieur Conditions particulières : Déplacements occasion sur autre site du siège (Lyon) et en région

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pittion Julien (chef du pôle stratégie et animation au sein du service mobilité aménagement paysage) 04 73 43 15 18 [email protected] Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaires : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.rh.sg.dreal-auvergne-rhone-alpes@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : 1) PM104 uniquement agents MTE/MCTRCT ; 2) Formulaire candidature externe uniquement fonctionnaires d?autres Ministères ; 3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

Au sein de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, le chargé de mission mobilité logistique fret occupe une position stratégique dans la transition écologique des transports. Il pilote l'application régionale de politiques nationales ambitieuses, notamment l'optimisation des corridors fret (axe Méditerranée Rhône-Saône) et la promotion de la logistique durable. Au quotidien, ce rôle combine expertise analytique (traitement de données, études d'impact) et leadership de projets transversaux, en fédérant les acteurs régionaux (collectivités, chambres de commerce, opérateurs ferroviaires) autour d'enjeux de mobilité.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A accessible via concours et contrat, offrant une vraie autonomie décisionnelle typique de cette catégorie supérieure. L'environnement interministériel (DREAL) facilite les évolutions en vers d'autres directions ou projets structurants. Les titularisés bénéficient de la stabilité et des perspectives de promotion classiques de la FPE, tandis que les contractuels accèdent à une expérience opérationnelle directe.

Conseils pour candidater

**Valoriser une maîtrise méthodologique** : mettre en avant toute expérience avérée en pilotage d'études, analyses multicritères, ou évaluation de projets ; structurer son dossier autour de cas concrets (politiques publiques, bilan environnemental, optimisation logistique).

**Démontrer une connaissance du secteur transport-logistique** : ne pas se limiter à la théorie ; mentionner stages, expériences ou veille actuelle sur les corridors fret, le ferroviaire, les normes environnementales de transport ; citer les acteurs clés (SNCF, Voies navigables, etc.).

**Souligner capacité d'animation et diplomatie** : insister sur gestion de partenariats multi-acteurs, organisation d'ateliers ou d'événements professionnels, et aptitude à décrypter les enjeux politiques et économiques régionaux sans dogmatisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271139Fonction publique d'État