FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Instructeur / instructrice DALO

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

4 mai 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2),et de la cheffe du bureau de prévention des expulsions locatives (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont : - Travail en partenariat avec les services sociaux des mairies, du conseil départemental, de la CAF et de certaines associations. - Instruction des recours de l'accusé réception jusqu'à la proposition d'une décision à l'attention des membres de la commission dans le respect du processus arrêté et de la législation en vigueur. - Vérification de la complétude des dossiers. - Enregistrement des recours DALO sur l'outil informatique dédié « COMDALO ». - Proposition de décision de reconnaissance ou de rejet du statut DALO à l'attention des membres de la commission et de son président. - Accueil téléphonique et physique des requérants - En cas de besoin, participation à la réunion mensuelle de la commission en vue de la reconnaissance, ou non, du caractère prioritaire et urgent du relogement des requérants. Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise du titulaire). Liaisons hiérarchiques La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service de la prévention des expulsions de locatives sont placés sous l'autorité de la cheffe de bureau.

Profil attendu

Compétences associées au métier Connaissances et Savoir-faire : Connaissances liées au dispositif DALO : N Connaissances outils informatiques : M Logiciel COM DALO : I Accueil physique et téléphonique : M Rigueur : M Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l'instruction des recours : M Connaissances juridiques de base quant à l'attribution d?un logement social : N Savoir être nécessaire : Savoir faire preuve de discrétion : M Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M Savoir travailler en équipe : M

Informations complémentaires

Le directeur départemental de la DDETS de l'Oise, M. VANDEMOORTELE : [email protected], Le directeur départemental adjoint du travail, de l'emploi et des solidarités, M. HIÉ : [email protected] et l'adjoint au directeur départemental adjoint, M. RENOULT : [email protected] Pour toute question relative au recrutement et à la mobilité : Agnès HAIZE chargée de recrutement courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

L'instructeur DALO intervient au cœur d'une mission régalienne : garantir l'accès au logement aux personnes en situation de précarité. Au sein de la Direction Départementale des Territoires, ce poste consiste à examiner les recours des demandeurs, vérifier leur admissibilité selon le droit du logement, et préparer les avis soumis à la commission DALO. C'est un rôle pivot entre les requérants, les services sociaux partenaires et l'institution, exigeant rigueur administrative et empathie envers des publics vulnérables.

Le recrutement dans ce cadre

La FPE en catégorie B correspond à un positionnement intermédiaire : pas de formation bac+5 exigée, mais une capacité à gérer des dossiers complexes et à prendre de l'autonomie progressive. Titularisation ou contrat restent ouvertes, reflétant la flexibilité actuelle du recrutement. Les perspectives d'évolution vers la catégorie A ou vers d'autres pôles métier de la DDT se construisent par l'expérience acquise et la formation continue.

Conseils pour candidater

**Souligner toute expérience antérieure en instruction administrative ou en accueil de publics en difficulté** : dossiers sociaux, contentieux, services à la personne. L'absence de connaissances DALO n'est pas rédhibitoire (marquée "N"), mais démontrer une aptitude à maîtriser rapidement un outil spécialisé reste un plus.

**Préparer des exemples concrets attestant d'organisation et de discrétion** : gérer plusieurs dossiers simultanément, maintenir la confidentialité, proposer des solutions constructives face à des situations complexes.

**Prévoir une présentation personnelle montrant empathie sans complaisance** : le rôle exige de refuser des recours tout en reconnaissant la légitimité des demandeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271303Fonction publique d'État