FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

CADRE DE SANTE UTHR (H/F)

Le Centre Hospitalier Henri Ey recrute un Cadre de Santé pour son Unité Thérapeutique d'Hospitalisation et de Réadaptation H/F (ouvre un nouvel onglet) — Centre hospitalier Henri Ey

Localisation

32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL (28)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 mai 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le cadre de santé de 'unité doit être un professionnel de santé s'inscrivant dans la proximité de l'équipe dont il a la responsabilité. Il travaille dans une unité d'hospitalisation de moyenne ou longue durée, accueillant une population de personnes adultes (15 à 65 ans) présentant des troubles entrainants une prise en charge consentie ou non sur un temps défini. MISSIONS : - Partenariat avec les services d'hospitalisation complète du pôle, - Partenariat avec les structures (DDJ , CMP et CATTP) de Nogent le Rotrou et Châteaudun, - Collaboration avec le cadre de nuit en poste à Bonneval, - Partenariat et échanges avec les structures médico-sociales et éducatives de l'établissement, voire de la région, - Gestion de l'ergothérapeute du pôle, - Interlocuteur Direction des Usagers lors de situations particulières en lien avec la loi du 5 juillet 2011.

Compétences attendues

- Veiller au maintien du lien et de la communication entre le Verger, les Arcades, les hôpitaux de jour et l'UTHR et être capable de répondre à leur demandes, - Organiser et assurer la coordination des soins et des conduites de projets entre l'UTHR et les autres structures de soins du pôle, - Adopter une attitude de management qui fédère les compétences et respecte les différences liées au parcours ou aux valeurs particulières des agents, - Entretenir et développer le lien avec le service des tutelles, - Entretenir et développer le lien avec le service socio-éducatif.

Profil attendu

Diplôme de cadre de santé exigé

Conditions d'exercice

Le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle Dunois/Perche. Il travaille en partenariat avec les cadres du pôle et en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. Il est placé sous le responsabilité du Cadre supérieur de santé du pôle qui réalise son évaluation. Lieu d'exercice de l'activité : Centre hospitalier Henri Ey de Bonneval. Si nécessaire, participe aux remplacements sur les unités psychiatriques de pôle. Poste à temps plein Horaires de journée, répartis du lundi au vendredi. Il assure les gardes de week-end et jours fériés sur le site de Bonneval selon le tableau arrêté par la direction des soins.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en unité d'hospitalisation et de réadaptation (UTHR) exerce une fonction pivot en établissement hospitalier public. Il encadre une équipe soignante et paramédicale accueillant des adultes en situation de fragilité psychique ou de handicap, sur des séjours de durée variable. Au-delà de la gestion quotidienne de l'équipe, ce cadre coordonne les parcours de soin avec les structures de la région (CMP, CATTP, services médico-sociaux) et représente l'établissement auprès des usagers et de leurs familles, notamment dans les situations relevant de la loi du 5 juillet 2011.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé en catégorie A de la fonction publique hospitalière, accessible tant aux cadres de santé titulaires qu'aux contractuels. L'accès suppose obligatoirement le diplôme de cadre de santé (reconnu en niveau bac+3). La FPH offre des perspectives de mobilité vers d'autres établissements et des évolutions vers des postes de responsabilité élargie (cadre supérieur, pôle).

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience antérieure en psychiatrie, gériatrie ou secteur de la réadaptation : ce contexte de soin spécifique exige une compréhension des enjeux de l'hospitalisation non-consentie et du cadre légal qui l'encadre.
Démontrer des capacités de partenariat établi (travail en réseau avec les structures médico-sociales et éducatives locales) : détailler les projets collaboratifs menés renforce la candidature.
Présenter des exemples concrets de management d'équipe pluridisciplinaire (soignants, paramédicaux) et de gestion de situations conflictuelles ou complexes avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2270818Fonction publique hospitalière