FP Hospitalière Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

1 Médecin du travail

Les Hôpitaux du bassin de Thau (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux du bassin de Thau

Localisation

BOULEVARD CAMILLE BLANC 34200 SETE CEDEX (34)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDI

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Publication

6 mai 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le médecin du travail conseille la direction, les encadrants, les agents et les représentants du personnel sur l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et le maintien dans l’emploi. Il ou elle participe au suivi individuel de l’état de santé des agents, aux visites réglementaires, aux visites à la demande et aux actions de prévention primaire et secondaire. Le poste comprend également une contribution active à l’analyse des situations de travail, à la veille sanitaire et aux actions collectives de prévention.

Profil attendu

- Esprit d’équipe et sens du service. - Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs. - Disponibilité, réactivité et sens de l’adaptation. - Qualités d’écoute, d’analyse et d’évaluation des situations. - Aptitude à préparer, prendre et expliquer des décisions, en assurant leur mise en valeur et leur compréhension. - Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité et du secret médical.

Informations complémentaires

Le poste est proposé dans un cadre particulièrement ouvert afin de favoriser les candidatures. Toutes les quotités de travail pourront être étudiées avec attention, dans le respect du projet professionnel du candidat et des besoins du service. Inscription à l'ordre obligatoire La rémunération sera construite selon la grille de la fonction publique hospitalière de manière individualisée, selon l'expérience, le niveau d'expertise, la quotité exercée et les responsabilités confiées.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

La médecine du travail hospitalière exerce une fonction de prévention et de protection de la santé des agents. Au sein des Hôpitaux du bassin de Thau, le médecin du travail intervient à titre préventif auprès de l'ensemble du personnel : conseiller la direction sur les risques, assurer les visites de santé réglementaires, participer à l'amélioration des conditions de travail et contribuer au maintien en emploi des agents en difficulté. C'est un rôle transversal qui combine suivi individuel et action collective.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A+ s'adresse indistinctement aux titulaires et contractuels, ce qui élargit l'accès au poste. En FPH, cette classification correspond à un niveau de responsabilité importante avec perspective d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination de services de santé au travail.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience antérieure en médecine du travail ou en santé publique : l'établissement recherche une expertise consolidée, pas une première expérience. Mettre en avant des réalisations concrètes en prévention des risques ou en amélioration organisationnelle.

Démontrer sa capacité de médiation et de conseil auprès de multiples interlocuteurs (direction, encadrants, agents, représentants du personnel) : l'évaluation portera sur la clarté du discours et l'aptitude à adapter le message selon l'audience.

Souligner le respect scrupuleux de la confidentialité médicale et de l'indépendance professionnelle : éléments essentiels du rôle, à illustrer par des exemples concrets montrant comment cette éthique s'applique dans un environnement hospitalier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2273335Fonction publique hospitalière