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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Responsable Adjoint Financier

Centre hospitalier de Creveceour Le Grand (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER JEAN-BAPTISTE CARON

Localisation
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE – BP44 60360 CREVECOEUR LE GRAND (60)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
26 mai 2026
Date limite
30 septembre 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Profil attendu

Recherche un adjoint des cadres avec une première expérience dans la fonction hospitalière si possible au service finance, disposant d'un BTS en comptabilité/gestion ou Master

Conditions d'exercice

Informations complémentaires, travaille également avec : - Autorités déconcentrées pour la mise en cohérence des informations comptables et budgétaires - Directions fonctionnelles, pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi budgétaire et la mise en place " " - Trésorerie pour l'application des règles comptables

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le responsable adjoint financier au sein d'un centre hospitalier occupe un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'établissement de santé. Au quotidien, il analyse les données financières, produit des tableaux de bord de suivi budgétaire, et documente les résultats comptables pour les décideurs. Il agit comme interface entre les services opérationnels et la direction financière, conseillant les utilisateurs sur les procédures et contribuant à l'amélioration continue des processus administratifs hospitaliers.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un CDI en catégorie B de la fonction publique hospitalière, accessible aux titulaires du versant FPH comme aux contractuels. Ce positionnement offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement dans les services financiers hospitaliers, notamment en direction administrative et financière.

Conseils pour candidater

  • Détailler toute expérience antérieure en comptabilité hospitalière ou plus largement en finance d'établissements publics : insister sur la maîtrise des spécificités budgétaires du secteur santé (PMSI, budget annexe, etc.).
  • Démontrer une aisance avec les outils informatiques (logiciels comptables, Excel avancé, systèmes d'information hospitaliers) ; les candidats capables de gérer des processus analytiques sont particulièrement recherchés.
  • Mettre l'accent sur les capacités de communication écrite et orale : ce poste exige de pouvoir expliquer des données complexes à des non-spécialistes et de rédiger des rapports structurés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2289938Fonction publique hospitalière

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