Gestionnaire du budget du réseau routier national non concédé
Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire du budget routier pilote l'exécution financière d'un portefeuille d'environ 1 milliard d'euros dédié à l'entretien des infrastructures routières nationales. Le quotidien combine suivi mensuel et hebdomadaire des dépenses, veille sur les autorisations d'engagement et crédits de paiement, et gestion des fonds de concours auprès de partenaires. C'est un rôle charnière entre la centrale (DGITM) et le terrain (Directions Interdépartementales), garant de la régularité financière et du pilotage stratégique des investissements routiers.
Le recrutement dans ce cadre
La DGITM ouvre ce poste en catégorie B aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les accès. En tant qu'agent de catégorie B, les perspectives d'évolution vers la catégorie A existent via examen professionnel ou détachement, particulièrement dans un secteur où l'expertise budgétaire est valorisée. Le cadre contractuel offre une flexibilité d'entrée, tandis que le cursus titulaire assure davantage de stabilité.
Conseils pour candidater
- Démontrer une vraie maîtrise d'Excel et des outils tabulaires : préparez des exemples concrets de tableaux de suivi élaborés, d'automatisations ou d'analyses que vous avez menées. C'est un critère de différenciation majeur.
- Valoriser toute expérience antérieure de suivi budgétaire, même partielle : AE/CP, crédits de fonctionnement, rapprochements mensuels. Montrer que vous savez traduire des chiffres en alertes pour décideurs.
- Souligner votre capacité à jongler avec plusieurs interlocuteurs (services déconcentrés, organismes externes, hiérarchie) sans perdre de vue les délais : l'autonomie et la réactivité sont essentielles face aux calendriers serrés de fin de gestion.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.