FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Assistante du bureau logement et appui conventionnement APL

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)

Localisation

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX (18)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En qualité d'assistante du bureau logement, vous serez chargé - d'assurer le secrétariat et l'assistance générale du bureau : enregistrement et suivi du courrier arrivée/départ ; suivi des courriels - d'instruire les demandes de ventes et changements d'usage des logements locatifs sociaux : propositions de courriers aux collectivités et bailleurs - d'apporter l'appui nécessaire aux bailleurs pour la rédaction des avenants aux conventions - rédiger des avenants aux conventions APL le cas échéant - proposer la publication des décisions au service de la publicité foncière pour enregistrement - assurer le bon suivi du conventionnement : mise à jour des tableaux des conventions des bailleurs sociaux et collectivités - participer aux travaux liés à la connaissance tant quantitative que qualitative du parc social - apporter une assistance administrative de l'agent chargé du suivi des crédits du logement social et du suivi annuel du patrimoine : appui à la réalisation des enquêtes annuelles rédaction des arrêtés et courriers Pour l'appropriation de vos missions, vous serez formé(e) en tutorat et pourrez également bénéficier des offres de formation proposées par le ministère. Vos collègues seront en appui au quotidien. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en lien avec le chargé de mission « suivi des bailleurs » et l'assistante du service en charge du suivi des conventions et avenants aux conventions ANRU. Le poste suppose des relations internes à la structure mais également des échanges réguliers avec les différents acteurs : bailleurs locaux En externe, vous réservez un accueil téléphonique de qualité ou par messagerie aux différents interlocuteurs et partenaires en lien avec les activités du bureau Vous serez susceptible d'assurer l'intérim de l'assistante du service en son absence. Nota : poste susceptible d'évolution compte tenu de l'adaptation de l'organisation du service en cours.

Profil attendu

Nous recherchons un(e) candidat(e), de catégorie C, disposant, ou en capacité de les acquérir, les compétences précisées ci-après. - Compétences techniques : - s'approprier la réglementation relative au conventionnement du logement social et à la vie des conventions - maîtriser les procédures d'instruction des dossiers de demandes de ventes de logement ou de changement de destination - maîtriser les outils bureautiques : open office ou suite microsoft - Compétences transversales - adaptabilité à l'environnement de travail (structure, service, partenaires...) - facilité d'intégration dans une équipe - capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - sens de l'organisation, structuration, planification - faire preuve de méthode et rigueur - rédaction de courriers administratifs simples en lien avec la réglementation - faire face à des situations et dossiers différents - Compétences relationnelles : - sens du relationnel : aptitude à l'écoute, au dialogue avec les partenaires et autres interlocuteurs - sens du travail en équipe / esprit d'équipe - discrétion professionnelle requise - diplomatie et pédagogie - aisance relationnelle

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP /IFSE : 1 Numéro de poste : E000032837 Télétravail possible : oui Restauration : oui Déplacements occasionnels avec véhicules de service mis à disposition La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail. Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure. Une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas, ainsi qu'une aire arborée à votre disposition, aménagée en extérieur, dans l'enceinte du site Lariboisière. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle. Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)...

Informations complémentaires

Vous souhaitez vous investir en faveur du logement locatif social, contactez-nous ! Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx contacts : Mme Marie-José Gonçalvès, adjointe au chef du service habitat tél : 0234346207 / mél : [email protected] M. Mickaël Durand, chef du service, tél : 0234346213 / mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein de la DDT du Cher, ce poste d'assistant occupe une fonction charnière entre les bailleurs sociaux, les collectivités locales et l'administration déconcentrée de l'État. Il s'agit d'instruire les dossiers relatifs au logement social, notamment les ventes et changements d'usage, tout en gérant les conventions d'aide personnalisée au logement (APL). Au quotidien, cela signifie traiter un flux administratif dense : correspondances, suivi de dossiers complexes, rédaction d'avenants et mise à jour de bases de données. Ce rôle garantit la régularité juridique et la cohérence du parc social départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPE, ce recrutement s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. La catégorie C représente un niveau d'exécution qualifié : le titulaire exécute des tâches sous supervision mais dispose d'autonomie croissante. Les perspectives d'évolution reposent sur la maîtrise progressive de la réglementation du logement social et sur une possible mobilité vers d'autres bureaux ou services de la DDT.

Conseils pour candidater

**Valoriser la connaissance réglementaire et procédurière** : démontrer une compréhension du cadre conventionnel APL et des modalités d'instruction administratives, en mettant l'accent sur des expériences antérieures de gestion de dossiers complexes ou de suivi contractuel.
**Mettre en avant la rigueur administrative et l'organisation** : ce poste exige une gestion métticuleuse du courrier, des tableaux de suivi et de la traçabilité. Illustrer avec des exemples concrets d'archivage, de base de données ou de coordination administrative.
**Démontrer l'adaptabilité relationnelle** : travailler avec des partenaires externes (bailleurs, collectivités) impose clarté, diplomatie et capacité d'écoute. Souligner les expériences collaboratives et la facilité d'intégration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297263Fonction publique d'État