FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

Chef(fe) du CEI de Montarnaud

Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)

Localisation

ECHANGEUR 61 34570 MONTARNAUD (34)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions,...) en toute sécurité pour les usagers et les agents - Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos) - Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale - Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaires allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI - Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité - Participation aux tours d'astreintes exploitation de niveau 1 du District - Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique Positionnement dans la structure: Sous la responsabilité du Chef de district adjoint, responsable du pôle exploitation. Encadrement exercé sur le poste : Encadrement des chefs d'équipe et des agents d'exploitation du centre Poste N° 1739100003 Cotation RIFSEEP : SACDD - 1 TSDD - 1 Relations internes et externes : Services secours. CIGT Encadrement

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente Compétences transversales : Organisation du travail Gestion du personnel d'exploitation encadrant Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre. Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable Compétences relationnelles : Sens du management et de la communication Sens des relations humaines Esprit d'initiative, réactivité

Conditions d'exercice

Matérielles : Locaux, matériels et véhicule affecté Horaires : Selon modalités en vigueur au Ministère. Conditions particulières : Nombreux déplacements, notamment hors du périmètre du CEI Poste faisant l'objet d'astreinte Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Jean-Michel Bambuck-Pistol - Chef du District [email protected] tel : 04 99 91 50 15

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Chef du CEI (Centre d'Exploitation et d'Intervention) pilote l'exploitation et l'entretien d'un secteur routier du Massif Central. Au quotidien, il coordonne les patrouilles, les interventions d'urgence, l'entretien des chaussées et des ouvrages d'art, tout en veillant à la sécurité des usagers et agents. C'est un rôle opérationnel qui demande de concilier fluidité du trafic, préservation des infrastructures et respect des normes environnementales et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie B offre un positionnement de maîtrise : encadrement d'équipes techniques d'exploitation et gestion budgétaire. Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités. L'expérience acquise dans ce cadre peut conduire à des fonctions de coordinateur de district ou de responsable de domaines plus larges.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience opérationnelle** : détailler les chantiers ou projets d'entretien menés, l'encadrement d'équipes sur le terrain, les situations d'urgence gérées. Montrer que l'on maîtrise la chaîne : diagnostic → estimation → réalisation.

**Démontrer la rigueur sécurité et environnement** : ces domaines traversent toutes les missions. Évoquer une action concrète (prévention d'accident, amélioration d'une procédure, certification qualité) renforce la crédibilité.

**Préparer l'astreinte** : le poste comporte une participation aux tours de garde. Anticiper cette dimension en étant clair sur sa disponibilité et son expérience des interventions d'urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297209Fonction publique d'État