FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission animation de l'écosystème d'nnovation dans les transports

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Localisation

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Ce poste est positionné au sein du bureau de l'innovation et du numérique composé de 11 agents dont 10 de catégorie A/A+ et 1 de catégorie B/B+. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de bureau et de ses adjoints, vous assurerez les missions suivantes : - structuration d'un dispositif d'accompagnement extra-financier des entreprises innovantes du secteur des transport dans l'objectif de faciliter le développement des projets répondant aux priorités du ministère des Transports (appui à l'obtention de financements européens, accompagnement règlementaire, mise en visibilité, conduite d'actions partenariales avec les financeurs et le reste de l'écosystème de l'innovation) - participation à la sélection des projets innovants bénéficiant d'un financement dans le cadre des appels à projets France 2030 - appui à la mise en oeuvre des programmes d'accélération de projets innovants et de détection amont des innovations technologiques de l'agence de l'innovation des transports (Propulse) - étude des tendances observées dans les filières et les territoires en termes de développement de solutions innovantes et de leurs cas d'usage - renfort ponctuel sur les autres activités du bureau.

Profil attendu

Les principales compétences requises pour le poste sont : - compétences techniques : bonne connaissance du pôle ministériel et des processus administratifs de base ; intérêt pour le secteur des transports, de l'innovation et du numérique - compétences transversales : capacité de coordination de dossiers et d'évaluation de projets ; compétences rédactionnelles ; capacités d'analyse et de synthèse ; capacité d'initiative - compétences relationnelles : excellent sens du relationnel (particulièrement requis pour le poste) ; travail en équipe, en synergie avec les acteurs ; aisance dans la communication pour développer des projets et des partenariats et représenter le service auprès d'interlocuteurs variés (collègues en interministériel, entreprises, partenaires institutionnels)

Conditions d'exercice

Groupe IFSE de l'administration centrale : corps des SACDD et TSDD : groupe 2 - travail en flex - possibilité de télétravail - outils bureautiques - outils collaboratifs N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000032900 Campagne de publication : M-2026-C06-CATB

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser au contact ci-dessous : Estelle STURTZER courriel : [email protected] Tel : 01 40 81 10 07

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste constitue un rôle de pilotage de l'accompagnement aux entreprises innovantes dans les transports, secteur stratégique pour les politiques publiques de mobilité durable et de modernisation. Le chargé de mission intervient en amont du financement, en structurant des dispositifs d'appui extra-financier, en participant à l'évaluation des projets France 2030 et en soutenant les programmes d'accélération de Propulse. Il s'agit d'un métier de coordination entre acteurs publics, entrepreneurs et financeurs, requérant capacité d'analyse et rigueur administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B à la DGITM, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels en FPE, ce qui signifie une stabilité d'emploi possible via titularisation. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers les postes de coordination de bureau ou de responsabilités élargies au sein des services de l'État, notamment dans les structures d'innovation publiques en développement.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension concrète de l'écosystème d'innovation transport : connaître les acteurs (collectivités, startups, centres de recherche), les financements européens disponibles et les enjeux réglementaires du secteur ; l'intérêt seul ne suffit pas.
Valoriser une expérience de pilotage de projets ou d'évaluation de dossiers complexes, même hors transports ; la capacité à coordonner des dossiers entre plusieurs interlocuteurs est centrale, plus que la spécialité sectorielle.
Préparer des exemples concrets de communication efficace vers publics variés (entreprises, instances publiques, financeurs) : ce rôle exige une véritable aisance relationnelle en environnement multi-partenarial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297149Fonction publique d'État