FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 3 mois

Chef(fe) de pôle atelier reprographie

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

1 juin 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

La sous-direction du soutien, de l?environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI) pilote et organise l'ensemble du fonctionnement et de la logistique de l'administration centrale et gère les immeubles associés. Elle comprend le bureau des systèmes d?impression et des moyens de transport (SETI2). Le pôle atelier reprographie s'intègre dans la chaine graphique du bureau SETI2. En tant que chef (fe) de pôle atelier reprographie, vous êtes rattaché (e) directement à la cheffe de bureau SETI2 et vous travaillez en liaison directe et permanente avec la cheffe de pôle graphique et prépresse. Avec une équipe d'opérateurs que vous animez et encadrez, vous êtes chargé(e) : - D'exprimer les besoins pour la passation des commandes - De superviser toutes les opérations d'impression et de façonnage - De participer à l'élaboration des marchés et des contrats relevant des activités de l'atelier - D'assurer le renouvellement des matériels et le suivi de leur maintenance - De contribuer à la démarche qualité et suivre la production avec l'administrateur des données

Profil attendu

Savoir faire : -Capacité à encadrer une équipe : faire respecter les consignes (délais, conformité, sécurité...) -Connaissance des matériels -Savoir organiser le travail en fonction des commandes : gérer les priorités des flux Savoir être : -Réactivité, rigueur - Rendre compte à sa hiérarchie -Goût pour le travail en équipe Savoir : - Expertise dans les métiers de la reprographie - Connaissance générale des postes de travail

Conditions d'exercice

Cotation RIFSEEP Groupe 1 N° RenoiRH: 09VA110020 Poste non éligible au télétravail Bureau partagé. L'emploi nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité et le port de vêtements de travail appropriés (chaussures de sécurité, protections contre le bruit,..) Poste informatique et téléphone portable

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Isabelle COUTROT cheffe de bureau - 01 40 81 98 69 [email protected] Guillaume de MONCUIT - adjoint à la cheffe de bureau - 01 40 81 69 98 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Comprendre ce poste

Le pôle atelier reprographie fait partie intégrante de la chaîne graphique du Secrétariat Général, au sein du bureau des systèmes d'impression et des moyens de transport. Ce service assure la production imprimée et le façonnage des documents nécessaires au fonctionnement de l'administration centrale. Le chef de pôle supervise concrètement les opérations d'impression, gère les flux de commandes selon les priorités, pilote le renouvellement des équipements et coordonne une équipe d'opérateurs pour respecter délais, normes de conformité et consignes de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès importante. En FPE, la catégorie B ouvre des perspectives de mobilité horizontale vers d'autres pôles de logistique ou de soutien, et permet une évolution vers des responsabilités de coordination plus larges. L'encadrement d'équipe constitue une première expérience managériale dans l'administration centrale.

Conseils pour candidater

**Détailler l'expérience opérationnelle** : valoriser tout parcours en gestion de flux d'impression, maîtrise des matériels numériques et reprographiques, ou pilotage de production (même dans le secteur privé) ; l'expertise métier prime sur la seule connaissance administrative.

**Démontrer des capacités d'encadrement** : illustrer par des exemples concrets comment on a motivé une équipe, géré des tensions de deadline ou assuré la conformité des processus sous sa responsabilité.

**Préparer les aspects logistiques** : comprendre les enjeux de maintenance préventive et de passation de marché pour équipements spécialisés montre une vision stratégique du rôle au-delà de l'opérationnel pur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297005Fonction publique d'État