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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

COORDINATEUR METIERS

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
18 juin 2026
Date limite
15 septembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vous assurerez le rôle de coordinateur métier pour l’ensemble des restaurants du cercle de la grande rade du GSC Toulon et exercerez une autorité fonctionnelle sur les structures de restauration des pôles de Toulon et Hyères. À ce titre, vous assurerez l’expertise des documents issus des chaînes de production en avance de phase en formalisant leurs menus sur 10 semaines en respectant la PAIA et la prise en compte de leur besoin en approvisionnements des denrées hors EDA. Vous ferez respecter la loi EGALIM en trouvant des fournisseurs et producteurs locaux labellisés, suivrez les coûts financiers des repas régaliens et apporterez des solutions réalistes sur le pilotage de l’activité restauration. Vous vous assurerez, en collaboration avec les directeurs d’exploitation et directeurs d’exploitation adjoint, du maintien de la qualité des repas et proposerez des solutions adaptées en cas de défaillance de secteur. Vous serez un ambassadeur de l’offre de service (ODS) au sein du cercle de la grande rade de Toulon. Vous assurerez le contrôle interne et la gestion des coûts et des pertes lors de ruptures de l’EDA. Vous serez force de propositions auprès des chefs de cuisine afin de leur apporter des idées nouvelles lors de repas à thème et créerez les grilles de menus en respectant la PAIA sur 10 semaines. Enfin, vous animerez les réunions mensuelles et extraordinaires lors des commissions de menus avec les chefs de cuisine et responsables des approvisionnements.

Profil attendu

Le coordinateur métier doit disposer d’une forte capacité pédagogique, d’un bon sens de l’organisation et d’une grande rigueur dans le suivi des dossiers. Vous devez donc être en capacité de vous adapter rapidement aux évolutions des directives et des besoins liées à l’activité du soutien des restaurants. Le poste requiert de l’autonomie, des capacités d’analyse et un esprit d’initiative permettant d’identifier les dysfonctionnements, d’en assurer la synthèse et de proposer des solutions concrètes et adaptées aussi bien aux acteurs de terrain qu’à la hiérarchie. Ainsi, vous serez en mesure de conduire plusieurs dossiers simultanément et de contribuer à l’amélioration continue des procédures et méthodes de travail. Doté de capacités rédactionnelles, relationnelles et dans le domaine de la communication orale, vous devez savoir travailler en équipe et assurer un rôle d’accompagnement fonctionnel auprès des restaurants de Cercle de la grande rade de Toulon. Vous devez également disposer de compétences dans le domaine culinaire vous permettant de planifier, suivre et piloter les actions dans le domaine de la production et des approvisionnements. Un excellent sens du contact est attendu afin de développer et d’entretenir un réseau professionnel efficace avec les partenaires internes et externes. Vous avez une expérience significative dans la restauration (en cuisine, service ou gestion) et connaissez les techniques culinaires, normes d’hygiène (HACCP) et procédures de sécurité alimentaire ainsi qu'une expérience en gestion de restaurant. Vous avez des connaissances en gestion d'équipe et en management et saurez donc animer une équipe et motiver vos collaborateurs. Vous communiquerez clairement, et avec précision, auprès de différents intervenants. Vous maîtrisez les outils de gestion (connaissance de logiciel de stock, contrôle des stocks et sorties des restaurants). Vous êtes en capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus en sachant prendre des décisions rapides pour assurer la continuité du service.

Conditions d'exercice

- Travail en bureau partagé (open space). - Déplacements sur les différents sites du GSC TOULON. - Rencontre avec les fournisseurs et producteurs.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche ; - Protection sociale complémentaire ; - Accessibilité en transport en commun et parking gratuit ; - Rythme de travail : 38 h hebdomadaires avec RTT - Organisation possible sur 4,5 jours - Horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18 ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le coordinateur métiers en restauration et intendance au sein du Service du commissariat des armées occupe un rôle de liaison et d'expertise au cœur de la chaîne logistique militaire. Il garantit la cohérence opérationnelle des services de restauration sur plusieurs sites en encadrant techniquement les équipes et en optimisant les processus. Ses missions combinent planification nutritionnelle et budgétaire, respect de la réglementation alimentaire (EGALIM, PAIA) et maintien qualitatif des repas pour les personnels des bases navales.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie B de la FPE s'adresse indistinctement aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité professionnelle et une reconnaissance du statut public. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise confirmée, avec possibilité de mobilité au sein du ministère des Armées ou vers d'autres administrations.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de flux logistiques ou en restauration collective : démontrer une maîtrise concrète des contraintes budgétaires, des règles d'approvisionnement et des normes de qualité alimentaire sera déterminant.
  • Valoriser les capacités de coordination transversale et de résolution de problèmes : illustrer par des exemples concrets comment on a proposé des solutions face à des dysfonctionnements opérationnels ou des ruptures d'approvisionnement.
  • Préparer un dossier mettant en avant la pédagogie et le sens du dialogue hiérarchique : le rôle d'interface entre terrain et direction suppose de convaincre et de formaliser des préconisations techniquement fondées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00067303Fonction publique d'État

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