ASSISTANT CONTROLEUR GESTION

Comprendre ce poste

Le contrôle de gestion dans les armées sert à piloter les ressources et performances opérationnelles d'un centre de mobilité. Ce rôle requiert de transformer des données brutes en indicateurs intelligibles, pour que les décideurs militaires et administratifs disposent d'une visibilité sur l'utilisation des moyens. Au quotidien, il s'agit de concevoir des tableaux de bord, d'analyser des tendances et de documenter les travaux réalisés – une fonction transversale qui relie l'opérationnel et la stratégie budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste peut être pourvu en titularisation ou contrat. Les évolutions restent limitées à ce niveau, mais l'expérience acquise en contrôle de gestion militaire ouvre des portes dans d'autres services publics ou ministères. Le recrutement hybride (titulaires et contractuels) reflète une flexibilité croissante de la défense face aux besoins en compétences analytiques.

Conseils pour candidater

• **Valoriser une pratique concrète d'Excel avancé** : mettez l'accent sur les tableaux dynamiques, les formules complexes et les mises en forme conditionnelles ; mentionnez tout projet où vous avez construit des reportings autonomes.
• **Documenter les études menées** : décrivez un ou deux exemples où vous avez présenté vos analyses par écrit, en soulignant clarté et utilité pour le décideur, qualité clé ici.
• **Signaler toute familiarité avec BI/QLIK SENSE** : même basique, mentionnez-la ; sinon, indiquez votre capacité à apprendre rapidement des outils de visualisation de données.