EXPERT METIER ASSISTANT DE PROJET FORMATION

Comprendre ce poste

Ce chargé d'ingénierie de formation exerce au cœur de la stratégie de développement des compétences au sein du ministère de la Défense. Il combine deux dimensions : d'une part, le pilotage analytique (tableaux de bord, indicateurs, décisions data-driven), d'autre part, l'engagement opérationnel auprès des écoles, universités et CFA pour sécuriser les parcours d'apprentissage. Les missions d'animation de partenariats et de participation aux forums emploi ancrent cette expertise dans une logique d'attractivité durable.

Le recrutement dans ce cadre

En catégorie B, ce poste offre une inscription dans le cadre d'emploi des attachés ou assimilés de la FPE, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie A selon le parcours professionnel. Le recrutement est ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui diversifie les profils admissibles et valorise l'expérience acquise hors fonction publique.

Conseils pour candidater

• Démontrer une maîtrise concrète des outils décisionnels : mettre en avant tout projet de mise en place de tableaux de bord, d'automatisation de reportings ou de requêtage BI, quels que soient les secteurs antérieurs (privé, collectivités, établissements publics).

• Valoriser une expérience de gestion de partenariats multiples ou de coordination transversale : cette expertise réduit fortement la courbe d'apprentissage et montre la capacité à animer des acteurs divers (écoles, ministères, organismes externes).

• Préparer des exemples précis de projets d'amélioration menés (fidélisation, suivi de cohortes, conversion de stagiaires) : le jury apprécie les candidats qui articulent analyse de données et impact opérationnel, pas seulement technique.