Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE VALENSOLE

PROFIL RECHERCHÉ Compétences professionnelles • Expérience confirmée sur un poste similaire ou dans les domaines de l'aménagement, des travaux publics, du patrimoine ou de la conduite de projets. • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Maîtrise des techniques de gestion de projet. • Connaissances en aménagement urbain, VRD, bâtiments et patrimoine communal. • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales. • Connaissance des marchés publics. • Maîtrise des outils de planification, de suivi et de reporting. • Maîtrise des logiciels métiers nécessaires à l’exercice des missions techniques (systèmes d’information géographique – SIG, outils de conception et d’élaboration de plans, logiciels spécialisés). • Connaissance des principes budgétaires et financiers des collectivités territoriales. Compétences managériales et relationnelles • Capacité à fédérer et à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils variés. • Aptitude à la concertation et au travail transversal. • Sens du dialogue et de la communication. • Qualités rédactionnelles et de synthèse. • Capacité à rendre compte et à accompagner la prise de décision. • Aptitude managériale • Aptitude à la négociation et à la médiation. • Capacité à représenter la collectivité auprès de partenaires extérieurs. Qualités personnelles • Sens du service public. • Rigueur et organisation. • Autonomie et esprit d'initiative. • Force de proposition. • Disponibilité. • Discrétion professionnelle. • Qualités relationnelles et d'écoute. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE • Travail en bureau et déplacements sur le territoire communal et à l'extérieur. • Horaires pouvant varier selon les nécessités de service. • Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des orientations définies par la collectivité. • Relations fréquentes avec les élus, les partenaires institutionnels, les entreprises, les usagers et les services de la commune. • Responsabilité dans la gestion des ressources techniques, humaines et financières relevant du service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.