FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Cadre coordonnateur des services de prévention et santé au travail

AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor

Localisation

Val de Marne (94)

Publication

25 juin 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

· Encadrer l’équipe des Services de prévention et santé au travail (SPST) des 5 sites (organisation, gestion du temps, programmation des missions, suivi des objectifs, développement personnel, évaluation, …) ; · Participer au recrutement et organiser l’accueil des nouveaux professionnels ; · Organiser et accompagner la montée en compétences des nouveaux arrivants et/ou des évolutions de fonctions des professionnels des services dans le cadre réglementaire et les expérimentations de délégation ; · Travailler en collaboration pluriprofessionnelle avec tous les acteurs de la prévention pour favoriser le développement, la mise en œuvre, la communication et l’évaluation d’actions spécifiques au domaine de la prévention et santé au travail, à destination des professionnels du GHU ; · Promouvoir et diffuser les missions et travaux réalisés par les services ; · Assurer une veille documentaire et réglementaire relative à la prévention et santé au travail ; · Contribuer à la rédaction de synthèse, de note, de rapport d’activité concernant l’activité et les missions des SPST ; · Participer au sein du collectif de cadres de la DRH aux réunions d’équipe et aux actions diverses et transversales portées par la DRH ;

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, capacité de communication adaptée avec l'ensemble des acteurs hospitaliers (agents, médecins, directeurs, instances…) et capacité à fédérer Pilotage, animation, motivation, évaluation, développement et valorisation des compétences, des équipes Réorganisation et accompagnement au changement, conception et pilotage de projet Arbitrage et priorisation des actions Déclinaison en actions opérationnelles des objectifs institutionnels, évaluation des résultats et propositions d'améliorations Conception, formalisation et adaptation de procédures, protocoles et modes opératoires, outils de communication en santé au travail CONNAISSANCES ASSOCIEES Maîtrise élevée des outils informatiques : Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, … Connaissances spécifiques à la santé au travail : Réglementation (Code du Travail et Code de la Santé Publique), risques professionnels, pathologies professionnelles, mesures de prévention collectives et individuelles (formation possible), connaissance en santé publique PRE-REQUIS Diplôme de Cadre de santé ou diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la santé publique, de la prévention ou de management/organisation des établissements sanitaires/sociaux Expérience solide en management d'équipe et/ou gestion de projet

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Ce poste structure et anime les services de prévention et santé au travail (SPST) au sein d'un grand établissement hospitalo-universitaire. Le cadre coordonnateur pilote les équipes pluridisciplinaires réparties sur cinq sites, orchestrant les actions de prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et la promotion de la santé auprès de tous les agents du GHU. Il s'agit d'un rôle d'interface crucial entre la gouvernance sanitaire, les professionnels de terrain et les instances de prévention, exigeant à la fois une vision stratégique et une forte capacité de fédération des acteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires de la FPE et aux contractuels, ce recrutement en emploi offre une stabilité professionnelle dans un contexte de management d'équipe au niveau cadre. La FPE (fonction publique d'État) implique une intégration dans un établissement public de santé avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de pilotage stratégique en prévention et risques professionnels, secteur en constant développement dans les institutions sanitaires.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience éprouvée en encadrement d'équipes pluridisciplinaires (soignants, médecins du travail, hygiénistes) et mettre l'accent sur des exemples concrets de projets menés, de changements organisationnels accompagnés et de fédération d'acteurs hétérogènes autour d'objectifs communs.

Démontrer une maîtrise du cadre réglementaire et normatif en santé au travail (décrets, codes du travail, protocoles hospitaliers) ainsi qu'une capacité à assurer une veille documentaire régulière et à adapter les pratiques aux évolutions légales.

Détailler les compétences en pilotage de projet, évaluation et reportage (synthèses, tableaux de bord), indispensables pour structurer et communiquer les actions de prévention auprès d'une multiplicité de stakeholders dans un grand établissement complexe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-22835Fonction publique d'État