FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

Agent de maintenance des bâtiments

EHPAD LA REYNERIE (ouvre un nouvel onglet) — EHPAD LA REYNERIE

Localisation

8 bis rue du pays de Retz 85230 BOUIN (85)

Statut du poste

Vacant

Publication

1 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Les établissements médico-sociaux de Bouin recherchent un.e agent(e) de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe technique. Les établissements médico-sociaux sont des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Ils sont composés de l'EHPAD la Reynerie comprenant 119 places et de l'EPSMS la Madeleine disposant de 66 places pour l'accueil de personnes en situation de handicap. Notre ambition est d'offrir aux résidents que nous accueillons un accompagnement d'une grande qualité grâce à nos 200 salariés, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Nos établissements sont également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune. Si vous êtes dynamique, polyvalent en technique et que vous avez un vif intérêt pour travailler en équipe auprès des personnes âgées et en situation de handicap alors rejoignez-nous ! Les missions confiées sous la responsabilité du responsable technique : - Maintenance curative et préventive des bâtiments, des installations et des équipements. - Rénovation des locaux. - Petits travaux divers. - Réalisation de devis en prévision des approvisionnements. - Aide au déménagement. - Relevés, essais, traçabilité. - Suivi du tri sélectif et des déchets. - Participation à la démarche qualité. - Participation à la sécurité et au respect des règles d'hygiène hospitalière. - Astreinte technique. Les compétences attendues : Esprit de collaboration et de travail en équipe, Rigueur et méthode, Capacité d'organisation, Sens de l’initiative et autonomie Disponibilité, Maitriser des outils bureautiques, Sens de la sécurité, Esprit positif, Loyauté et discrétion, Ponctualité Profil souhaité : Ouvrier bâtiment avec un diplôme niveau 3 minimum (CAP) avec des connaissances en électricité pour assurer les dépannages. Une habilitation électrique B2V/BR/BC et un SSIAP1 (sécurité incendie) seraient un plus. Nos petits + : Du temps pour soi : RTT + CA Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes L'accès à l'application Egym Wellpass Un comité des œuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...) L'opportunité de suivre des formations Quotité de temps de travail : Temps plein

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

L'agent de maintenance des bâtiments assure le bon fonctionnement technique et la sécurité des locaux au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées et en situation de handicap. Dans un EHPAD et un EPSMS, cette fonction est cruciale : elle englobe les interventions de maintenance générale, la prévention des risques, et la réactivité face aux dysfonctionnements qui pourraient impacter la qualité de vie des résidents. C'est un rôle d'interface essentiel entre le confort des occupants et la pérennité des installations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert en contrat (emploi non titulaire) en catégorie C de la fonction publique hospitalière. Cette modalité offre une flexibilité, mais impose une vigilance : les évolutions de carrière et la sécurité de l'emploi dépendront de reconductions éventuelles et des opportunités de titularisation selon les réglementations en vigueur. La taille du groupe d'établissements (200 salariés) peut offrir des perspectives de mobilité interne.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de maintenance polyvalente (électricité, plomberie, chauffage, portes automatiques) et la capacité à intervenir rapidement en urgence : ces compétences techniques concrètes différencient les candidats en secteur médico-social.
Démontrer une sensibilité aux contraintes spécifiques des établissements accueillant des publics vulnérables (discrétion, respect des rythmes, hygiène stricte), au-delà de la seule compétence technique.
Valoriser l'expérience en environnement collectif ou de santé, ainsi que l'autonomie et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2334315Fonction publique hospitalière