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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

GERANT DES HEBERGEMENTS BRESTOIS

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 juillet 2026
Date limite
29 septembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vous assurez la cohérence globale des 5 sites d’hébergements en lien avec la direction du Cercle. A ce titre, vos missions sont : • Coordonner l’activité hébergement des sites brestois; • Veiller aux conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage); • Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations…); • Participer au déploiement du système d’information en vigueur : ateliers, tables rondes, formation…; • Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d’entretien courant préventif et curatif ; • Suivre l’entretien général des infrastructures; • Effectuer le suivi des indicateurs mensuels et des plans d’actions; • Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO); • Organiser les équipes; • Planifier les opérations de changement de couchage aux profits des personnels logés sur le site et les inspections de chambres ; • Participer à la sécurité incendie des locaux hébergements ; • Superviser le suivi du matériel et veiller à son renouvellement; • Garantir le respect de la discipline et du règlement intérieur dans les bâtiments.

Profil attendu

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’hébergement/hôtellerie et le management. Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, la candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Conditions d'exercice

Horaires variables

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Ligne de bus interne base navale – parking à proximité - Semaine de 5 jours

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestation hôtelière

Comprendre ce poste

Le gérant des hébergements brestois pilote l'ensemble de la chaîne logistique d'accueil pour les militaires stationnés à la base navale. Au quotidien, le titulaire coordonne cinq sites différents, en veillant à l'accueil du personnel, à la propreté et à l'entretien des infrastructures, tout en organisant les équipes et en mettant en place les changements de literie réguliers. C'est un poste clé dans la gestion administrative et opérationnelle d'une base militaire où vivent et travaillent des centaines de personnes.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires du corps des TSEF et aux contractuels, ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État. Le profil demandé combine expérience en hôtellerie et compétences managériales, avec des perspectives d'évolution dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de l'encadrement au sein du ministère des Armées.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience de gestion multi-sites** : insistez sur vos réalisations antérieures de coordination, d'optimisation de processus ou de gestion de crise dans des environnements complexes avec plusieurs équipes à piloter simultanément.
  • **Structurez votre lettre autour du management et de la rigueur opérationnelle** : présentez des exemples concrets de recrutement, formation ou mise en place de procédures ayant eu un impact mesurable, plutôt que des généralités sur le service public.
  • **Intégrez vos trois derniers entretiens d'évaluation dès le dossier initial** : ils doivent refléter des notes stables ou progressives et des appréciations portant sur l'autonomie, l'organisation et le leadership.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00067744Fonction publique d'État

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