Assistant(e) de Service Social H/F en CDD
CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN
Missions principales
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant(e) de service social œuvre au cœur de l'établissement hospitalier pour accompagner les patients et leurs proches au-delà de la simple prise en charge médicale. Ce professionnel évalue les besoins sociaux, économiques et familiaux, puis mobilise des ressources pour faciliter le retour à l'autonomie ou l'adaptation à la situation. Le rôle combine diagnostic social, orientation vers des prestations appropriées et suivi de la prise en charge globale du patient.
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDD s'inscrit en catégorie A+ du versant FPH, offrant un positionnement professionnel de niveau cadre inférieur. Il est ouvert uniquement aux candidats contractuels, ce qui signifie qu'il ne mène pas directement à un poste de titulaire via concours. Une performance notable peut toutefois ouvrir des portes vers des postes pérennes ou contrats renouvelés au sein du même établissement ou d'autres structures hospitalières.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète en action sociale (associations, collectivités, établissements sanitaires ou médico-sociaux) et la capacité à construire des parcours d'accompagnement adaptés : c'est l'essence du métier que tout employeur évalue.
- Préparer des exemples concrets montrant votre habileté à travailler en réseau multidisciplinaire (équipe soignante, administrations, partenaires externes) car l'intégration à une équipe hospitalière en dépend largement.
- Rédiger une lettre de motivation qui démontre connaissance du contexte hospitalier local et compréhension de la mission humaniste : l'établissement valorise l'engagement collectif au service du patient.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.