FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Cadre coordonnateur paramédical - Pôle de psychiatrie adulte Paris 11

HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice

Localisation

12/14 rue du Val d Osne 94410 Saint-Maurice (94)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDI

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

30 juin 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Vous êtes cadre supérieur de santé ou cadre de santé ? Un poste de cadre coordonnateur de pôle est à pourvoir au Pôle de psychiatrie adulte Paris 11. Le pôle Paris 11 regroupe un seul secteur de psychiatrie générale adulte. Son secteur géographique d’exercice est le 11ème arrondissement qui s’étend de la Place de la Bastille aux Boulevards périphériques et des Quais de Seine au Faubourg St Antoine. Il participe essentiellement à la prise en soins psychiatriques de patients du secteur tout en incluant un travail de réseau au-delà du secteur sur le territoire départemental et régional. Il est composé de : - 2 unités d'hospitalisation ouvertes (de 19 lits chacune) - Plusieurs structures de soins ambulatoires préventifs et curatifs qui assurent un service public au plus près de la population du 11ème : · CMP Servan · CMP République · Centre de jour les Taillandiers Le CAP – FACT et l’USPPIIC Bastille Définition du poste : Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.

Compétences attendues

💼 Compétences et connaissances requises : Management stratégique. Conduite de projets, conduite au changement. Sens de l'organisation Animation d'équipe cadres Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle. Représenter l'établissement, la spécificité de la psychiatrie, la politique de soins, le pôle et les promouvoir

Profil attendu

💼 Compétences et connaissances requises : Management stratégique. Conduite de projets, conduite au changement. Sens de l’organisation Animation d’équipe cadres Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle. Représenter l’établissement, la spécificité de la psychiatrie, la politique de soins, le pôle et les promouvoir

Conditions d'exercice

Conditions de travail : Forfait cadre Quotité de travail : 100 % Risques professionnels : Liés au travail sur écran : exposition à des risques de troubles visuels et des troubles musculo squelettique Liés aux déplacements professionnels sur l’ensemble des structures du pôle. Liés aux activités de soins (situation d'urgence, de violence).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre coordonnateur de pôle psychiatrique est un acteur clé dans l'organisation d'une offre de soins complexe et diversifiée. Au sein du pôle Paris 11, il pilote l'articulation entre deux unités d'hospitalisation ouvertes et plusieurs structures ambulatoires (CMP, centre de jour, dispositifs spécialisés), garantissant une cohérence de prise en charge psychiatrique sur le 11ème arrondissement. Au quotidien, il décline le projet institutionnel en stratégies opérationnelles, orchestre le travail des équipes soignantes et anime les démarches d'amélioration continue des pratiques. Ce rôle de cadre supérieur requiert une vision transversale : articuler l'hospitalisation et l'ambulatoire, favoriser le lien avec les partenaires territoriaux, et porter la spécificité psychiatrique au sein de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A de la fonction publique hospitalière est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les opportunités d'accès. Le positionnement de cadre supérieur correspond à des perspectives d'évolution vers des rôles de direction ou de pilotage stratégique au sein de l'hôpital. La stabilité du contrat et l'ancrage dans une structure de soins confirmée offrent un environnement propice au développement d'initiatives managériales durables.

Conseils pour candidater

**Structurer son projet managérial** autour de l'intégration ambulatoire-hospitalière et de la continuité des soins en psychiatrie : montrer comment on a articulé des logiques différentes ou harmonisé des équipes multidisciplinaires.

**Démontrer une expérience en gestion de ressources** (humaines et matérielles) dans un environnement hospitalier ou médico-social complexe, avec des exemples concrets de conduite de changement ou de projet d'envergure.

**Valoriser sa connaissance du secteur psychiatrique** et de la spécificité de l'offre parisienne : réseaux, enjeux de santé mentale, approche territoriale des soins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2332396Fonction publique hospitalière