Responsable du bureau des entreprises - RBDE 33
Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux
Localisation
Gironde (33), France (33)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Nous recrutons un/e Responsable du bureau des entreprises au sein de 2 Établissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) pour un contrat à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 réparti ainsi :
- 1/2 EREA d'Eysines
- 1/2 EREA Pessac.
Les activités du bureau des entreprises s’articulent autour de:
Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
· Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ;
· Organisation d’évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement ;
· Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ;
· Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.
Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
· Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;
· Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel ;
· Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves,
· Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ;
· Contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves.
Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel
· Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves ;
· Communication auprès des acteurs économiques,
· Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique ;
· Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;
· Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
Compétences attendues
Nous recrutons un/e Responsable du bureau des entreprises au sein de 2 Établissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) pour un contrat à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 réparti ainsi : 1/2 EREA d'Eysines 1/2 EREA Pessac.Les activités du bureau des entreprises s’articulent autour de:Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire· Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ;· Organisation d’évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement ;· Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ;· Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage. Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants· Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;· Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel ;· Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves,· Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ;· Contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves.Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel· Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves ;· Communication auprès des acteurs économiques,· Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique ;· Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;· Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
Profil attendu
Vos disposez des compétences suivantes:
- Connaissance du monde économique,
- Connaissance du milieu éducatif,
- Sens du relationnel et du leadership,
- Capacité à porter un projet multi partenarial,
- Qualités organisationnelles.
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie A, aux acteurs de la relation éducation économie et à aux personnes intéressées par la relation éducation- économie.
Poste à temps complet 1607 h annualisées
Rémunération:
- selon grille indiciaire du corps d'origine pour les fonctionnaires de catégorie A
- ou selon grille indiciaire des contractuels Éducation nationale; Pour les contractuels selon expérience à partir de 2140€ BRUT
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le responsable du bureau des entreprises est un pivot stratégique au sein des établissements d'enseignement adapté. Il construit et entretient le réseau professionnel local indispensable à l'insertion des élèves en situation de handicap ou de difficulté scolaire. Au quotidien, il identifie les opportunités de stages, structure les conventions de partenariat et crée des espaces de rencontre entre monde éducatif et acteurs économiques. Son action directe conditionne l'accès à une formation en milieu professionnel réel pour les apprenants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat d'un an relève de la fonction publique d'État en catégorie A, offrant une expérience en environnement administratif de haut niveau. Le profil partagé entre deux établissements (50/50) implique une gestion complexe d'agendas et une capacité à construire une cohérence d'action sur deux sites. Les EREA, structures spécialisées, offrent peu de débouchés pérennes mais constituent une spécialisation précieuse pour qui souhaite progresser vers des postes de coordination régionale ou d'inspection.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience du secteur protégé ou adapté** : mentionner tout contact antérieur avec le handicap, l'insertion ou les dispositifs spécialisés renforce la crédibilité ; cela compense souvent un profil moins académique.
- **Démontrer une maîtrise réelle de l'écosystème territorial** : dresser un inventaire concret des acteurs économiques (chambres consulaires, secteurs porteurs, bassins d'emploi girondins) montre une préparation spécifique, bien au-delà du discours générique.
- **Mettre en avant des expériences de coordination multi-partenaires** : illustrer des projets collectifs (événements, conventions, réseau) où l'on a navigué entre contraintes institutionnelles et attentes privées, car c'est le cœur du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-04-2026-44155Fonction publique d'État