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PostePublic
FP d'État Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE PAU

Direction des services judiciaires - CA PAU (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PAU

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos missions principales • Les adjoints administratifs sont des personnels de catégorie C, chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. • Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. • Les missions de l'adjoint administratif sont définies par l'article 4 du décret relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs. RIFSEEP 2 3 postes vacants

Compétences attendues

Vos missions principales • Les adjoints administratifs sont des personnels de catégorie C, chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. • Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. • Les missions de l'adjoint administratif sont définies par l'article 4 du décret relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs. RIFSEEP 23 postes vacants

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de discrétion Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines

Conditions d'exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un ultraportable. Votre hiérarchie Les adjoints administratifs sont placés sous l’autorité du directeur de greffe, chef de greffe et, selon le service sous l’autorité directe d’un chef de service.

Informations complémentaires

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction. Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse. Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE ([email protected]) à compter du 19 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date) Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de : - formulaire de candidature - CV - lettre de motivation - dernier arrêté d'élévation d'échelon - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles - état des services

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif du tribunal judiciaire est le pilier des fonctions support dans une institution clé de la Justice. Il gère les flux administratifs et documentaires essentiels au fonctionnement des procédures judiciaires : dossiers, archives, tableaux de bord de suivi, tout en accueillant les justiciables et les professionnels du droit. C'est un métier exigeant en discrétion, car il implique la manipulation de données sensibles liées aux litiges et aux décisions des magistrats.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique de l'État, accessible par concours. Trois postes sont à pourvoir au tribunal de Pau, offrant une certaine stabilité d'emploi. En catégorie C, les perspectives d'évolution passent par une promotion interne vers la catégorie B après expérience et formation, ou par spécialisation dans des domaines connexes (paie, RH judiciaire).

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant toute expérience d'accueil du public et de gestion documentaire** : mentionnez des cas concrets de classement, d'archivage ou de traitement dossiers, même dans un contexte non judiciaire, car l'organisation et la rigueur méthodique sont transposables.
  • **Démontrez votre maîtrise des outils informatiques courants** (Excel notamment pour les tableaux de bord, traitement de texte), et notez si vous avez déjà utilisé des applicatifs métier ou logiciels de gestion de dossiers.
  • **Soulignez votre capacité à respecter la confidentialité et à travailler sous pression** : le contexte judiciaire demande un jugement éthique et une résistance au stress lors de périodes chargées ou lors de demandes d'accès à l'information.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362230Fonction publique d'État

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