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PostePublic
FP d'État Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT ADMINISTRATIF PLACE 64 - SAR de la COUR D'APPEL de PAU

Direction des services judiciaires - CA PAU (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PAU

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat · Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement · Organiser la documentation · Diffuser et afficher l'information · Dactylographier et mettre en page les documents · Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil · Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent · Donner des renseignements d'ordre général · Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage · Organiser et suivre le plan de classement du service · Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/Procédure 2-1 Enregistrement des procédures · Réceptionner les pièces de procédure · Enregistrer dans les applicatifs métiers · Mettre le dossier à la disposition des avocats · Gérer la communication électronique du dossier · Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences · Établir les avis, les convocations... · Préparer la notification des décisions · Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies · Classer les originaux au rang des minutes · Apposer les mentions nécessaires sur les minutes · Préparer la délivrance des copies 3- Accueil, information et renseignement RIFSEEP 1 1 poste vacant

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction/ Administration / Gestion1-1 Secrétariat                                                                                                ·          Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement                                                      ·          Organiser la documentation·          Diffuser et afficher l'information·          Dactylographier et mettre en page les documents·          Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 Accueil                                                                                               ·          Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent·          Donner des renseignements d'ordre général·          Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1-3 Classement et archivage                                                                                               ·          Organiser et suivre le plan de classement du service·          Archiver les documents et les dossiers2- Droit/Procédure2-1 Enregistrement des procédures ·          Réceptionner les pièces de procédure ·          Enregistrer dans les applicatifs métiers ·          Mettre le dossier à la disposition des avocats·          Gérer la communication électronique du dossier·          Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences·          Établir les avis, les convocations...·          Préparer la notification des décisions·          Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copies·          Classer les originaux au rang des minutes·          Apposer les mentions nécessaires sur les minutes ·          Préparer la délivrance des copies 3- Accueil, information et renseignementRIFSEEP 11 poste vacant

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de discrétion Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines

Conditions d'exercice

L’adjoint administratif placé change régulièrement de missions. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un ultraportable. Les activités du service Elles dépendent de la mission sur laquelle l’adjoint administratif placé est délégué.

Informations complémentaires

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction. Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse. Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE ([email protected]) à compter du 19 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date) Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de : - formulaire de candidature - CV - lettre de motivation - dernier arrêté d'élévation d'échelon - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles - état des services

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif de la Cour d'appel de Pau est le maillon essentiel de l'organisation judiciaire locale. En tant que soutien administratif, il assure le fonctionnement quotidien des services : traitement du courrier, classement des dossiers, accueil des justiciables et des professionnels du droit, mise à jour des tableaux de bord. C'est un poste clé qui demande une compréhension des circuits administratifs judiciaires et une grande fiabilité dans la gestion documentaire.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie C via concours ou examen professionnel, au sein de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou des postes de niveau supérieur après ancienneté ou formation continue.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience de classement et archivage** : la gestion documentaire rigoureuse et conforme aux normes est cruciale dans un environnement judiciaire ; démontrer une pratique antérieure ou une compréhension des enjeux de traçabilité sera décisif.
  • **Valoriser les savoir-être** : discrétion et polyvalence ne sont pas des accessoires mais des piliers du métier ; illustrer par des exemples concrets comment on a géré des situations sensibles ou des transitions entre tâches variées.
  • **Préparer les basiques informatiques et juridiques** : maîtriser les outils bureautiques standard et avoir des notions d'organisation judiciaire (ressorts, procédures) constitue un avantage réel, surtout durant les tests du concours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362212Fonction publique d'État

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