Animateur en EHPAD et Accueil de Jour
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Animateur(trice) pour effectuer un remplacement au sein du site Lelégard à Saint Cloud (EHPAD Laval, USLD Pasteur et à accueil de jour).
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle personnes âgées et au sein de l’équipe d’animation, vous serez chargé(e) de développer, organiser et conduire des projets visant l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie des personnes âgées accompagnées (EHPAD Laval : 84 places / USLD Pasteur : 70 places / AJ : 10 places).
Missions générales :
- - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées et leurs proches
- - Organiser et conduire des activités
- - Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents afin d’adapter les animations proposées
- - Concevoir, piloter et évaluer un projet d’animation
- - Conduire un projet de vie individualisé
- - Maintenir / favoriser le lien social des résidents
- - Former des personnes aux techniques et procédures de son domaine
Conditions d’exercice :
- - 10h00 - 18h00 du lundi au vendredi
- - Participation à l’organisation d’activités festives certains week-end et jours fériés.
Lieu de travail : EHPAD Laval, 1 Rue Lelégard – 92 210 SAINT-CLOUD
Contrat : poste temps plein, CDD 3 mois renouvelable
Salaire : rémunération statutaire en fonction de l’expérience (à partir de 1 815€ net)
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Compétences attendues
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Animateur(trice) pour effectuer un remplacement au sein du site Lelégard à Saint Cloud (EHPAD Laval, USLD Pasteur et à accueil de jour).Sous la responsabilité de la Directrice du pôle personnes âgées et au sein de l’équipe d’animation, vous serez chargé(e) de développer, organiser et conduire des projets visant l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie des personnes âgées accompagnées (EHPAD Laval : 84 places / USLD Pasteur : 70 places / AJ : 10 places).Missions générales :Accueillir et prendre en charge des personnes âgées et leurs prochesOrganiser et conduire des activitésIdentifier et recenser les besoins et les attentes des résidents afin d’adapter les animations proposéesConcevoir, piloter et évaluer un projet d’animationConduire un projet de vie individualiséMaintenir / favoriser le lien social des résidentsFormer des personnes aux techniques et procédures de son domaineConditions d’exercice :10h00 - 18h00 du lundi au vendrediParticipation à l’organisation d’activités festives certains week-end et jours fériés.Lieu de travail : EHPAD Laval, 1 Rue Lelégard – 92 210 SAINT-CLOUDContrat : poste temps plein, CDD 3 mois renouvelableSalaire : rémunération statutaire en fonction de l’expérience (à partir de 1 815€ net)Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil attendu
Profil recherché :
- - Diplôme d’État aux fonctions d’animateur (DEFA), Formation initiale Brevet d’Etat d’Animateur Technicien de l’Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) option gérontologie ou diplôme d’animateur social exigé
- - Expérience en gériatrie souhaitée
- - Pratiques d’animation exigées
- - Connaissance de la méthodologie des projets de vie individualisés et des dynamiques de groupes
Qualités attendues :
- - Disponibilité et adaptabilité
- - Savoir être à l’écoute et souriant
- - Sens de l’organisation et dynamisme
- - Patience et bienveillance
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'animateur en EHPAD et accueil de jour occupe une place centrale dans la qualité de vie des résidents. Au-delà de simples loisirs, il conçoit et anime des projets qui combattent l'isolement, préservent l'autonomie et maintiennent le lien social de personnes âgées en fin de vie ou en situation de dépendance. Ce rôle exige une compréhension fine des besoins individuels et une capacité à adapter les activités à des publics très hétérogènes, des valides aux très dépendants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la FPH (fonction publique hospitalière), offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de pôle. Le recrutement se fera par contrat de remplacement, ce qui implique une durée définie mais demeure une opportunité pour intégrer une structure établie et éventuellement accéder à un CDI selon les besoins futurs de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Privilégier les candidatures justifiant d'une expérience en gériatrie ou auprès de publics fragiles : cette expérience concrète rassurera le recruteur sur votre compréhension des enjeux spécifiques de l'EHPAD, au-delà du diplôme requis.
- Structurer la lettre de motivation autour d'un projet d'animation concret que vous avez déjà piloté : montrer comment vous avez diagnostiqué les besoins des résidents et évalué les résultats renforce votre crédibilité.
- Détailler vos compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation à plusieurs sites et publics différents (EHPAD, USLD, accueil de jour ne demandent pas les mêmes approches).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2362052Fonction publique hospitalière