COORDINATEUR DE PROJETS EUROPEENS H/F - Commune de Marmande
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
International
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Ville de Marmande recrute un(e) coordinateur(trice) de projets Européens. Intégré(e) au sein de l’Espace Jeunes et plus particulièrement de l’équipe du Bureau Information jeunesse (BIJ) il, elle, a en charge l’accompagnement des jeunes vers la mobilité en lien avec les familles et les différents partenaires.
Elaboration, développement et coordination des dispositifs européens et Erasmus+ :
Ecriture, suivi, coordination et animation :
Echanges de jeunes (recherches de liens avec les partenaires, rédactions de projets, menée de réunion, accompagnement écriture projet jeunes, suivi de projets, mise en place et coordination de séjours, etc…)
CES (Corps Européen de Solidarité) : recherche de partenaires, de candidats, de logements, rédactions de projets, accompagnent et suivi des projets et des jeunes, gestion administrative et suivi budget des volontaires etc.)
Communication et promotion des dispositifs européens et actions au niveau local auprès des jeunes, familles, partenaires, établissements scolaires, etc.
Maillage et développement du partenariat : mise en place de projets et actions favorisant la visibilité et le partenariat (ex : journée de l’Europe, Erasmus day,
Recherche de financement européen pour la réalisation de projets.
Suivi des dispositifs (évolution) et transmission de l’information.
Gestion du guichet de la mobilité : accueil, information et actions autour de la mobilité (gestion plate-forme SP MOBILITE et EURODESK)
Participation aux projets phares de la structure (semaine de la Jeunesse, Urbance, etc.
Préparation / coordination : 75% temps
Animation : 25 %
Compétences attendues
La Ville de Marmande recrute un(e) coordinateur(trice) de projets Européens. Intégré(e) au sein de l’Espace Jeunes et plus particulièrement de l’équipe du Bureau Information jeunesse (BIJ) il, elle, a en charge l’accompagnement des jeunes vers la mobilité en lien avec les familles et les différents partenaires.Elaboration, développement et coordination des dispositifs européens et Erasmus+ : Ecriture, suivi, coordination et animation : Echanges de jeunes (recherches de liens avec les partenaires, rédactions de projets, menée de réunion, accompagnement écriture projet jeunes, suivi de projets, mise en place et coordination de séjours, etc…) CES (Corps Européen de Solidarité) : recherche de partenaires, de candidats, de logements, rédactions de projets, accompagnent et suivi des projets et des jeunes, gestion administrative et suivi budget des volontaires etc.) Communication et promotion des dispositifs européens et actions au niveau local auprès des jeunes, familles, partenaires, établissements scolaires, etc. Maillage et développement du partenariat : mise en place de projets et actions favorisant la visibilité et le partenariat (ex : journée de l’Europe, Erasmus day, Recherche de financement européen pour la réalisation de projets. Suivi des dispositifs (évolution) et transmission de l’information. Gestion du guichet de la mobilité : accueil, information et actions autour de la mobilité (gestion plate-forme SP MOBILITE et EURODESK) Participation aux projets phares de la structure (semaine de la Jeunesse, Urbance, etc. Préparation / coordination : 75% temps Animation : 25 %
Profil attendu
Compétences/expériences :
Expérience similaire en coordination de projets Européens fortement souhaitée
Maitrise de plusieurs langues (en sus du français) surtout l’anglais (écrit et parlé B2)
Titulaire d’un diplôme/formation permettant l’accompagnement et la coordination séjour (minium le certificat du BAFA)
Maîtrise des outils informatiques : traitement texte, Excel, power point, réseaux sociaux
Maitriser la méthodologie de projet,
Maîtrise des techniques de communication (menée de réunion, dynamique de groupe, etc.)
Bonne capacité de rédaction
Connaissance des dispositifs et réseau Erasmus + et expérience volontariat, échange de jeunes appréciée.
Connaissance des logiciels européens : Beneficiary module, Salto, Le PASS …
Connaissance dans la gestion d’un budget
Qualités requises :
Rigueur, Sens de l’organisation
Dynamisme, Adaptabilité, Polyvalence
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Qualités d’accueil, d’écoute, d’empathie
Être pédagogue
Discrétion
Contraintes spécifiques liées au poste :
Amplitude variable suivant les projets
Travail en weekend, soirées, jours fériés et nuitées possibles pour accompagner et encadrer les séjours européens
Déplacement à l’étranger pour échange de jeunes 1 fois/an
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur le Maire de Marmande
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 64 82 94 – [email protected]
Ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Marmande
Mairie
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
Comprendre ce poste
Le coordinateur de projets européens joue un rôle clé dans l'ouverture internationale des jeunes d'une commune. Basé au Bureau Information jeunesse, il pilote l'élaboration et le suivi de dispositifs de mobilité (Erasmus+, Corps Européen de Solidarité, échanges de jeunes) en établissant des partenariats transfrontaliers, en rédigeant des projets et en accompagnant les participants avant, pendant et après leurs séjours. C'est un poste à l'intersection entre gestion administrative, animation de groupe et diplomatie territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie B au sein de la fonction publique territoriale correspond à un profil de cadre intermédiaire avec responsabilités de coordination. L'évolution naturelle peut mener vers des fonctions de responsable de service ou des postes similaires dans d'autres collectivités. Le contrat ou la titularisation dépendront du mode de recrutement affiché par Marmande.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en montage de projets européens, même partielle : stages, missions ponctuelles en collectivité ou association de jeunesse comptent. Mettre l'accent sur les budgets gérés et les partenariats noués.
- Justifier précisément du niveau d'anglais (B2 minimum requis) par des certifications reconnaissables et détailler toute autre langue maîtrisée, car c'est un critère de différenciation fort.
- Démontrer une connaissance des écosystèmes Erasmus+ et CES : formations suivies, projets consultés, réseau professionnel dans le secteur jeunesse et mobilité européenne.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O047260724001271Fonction publique territoriale