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PostePublic
FP Territoriale Cat. AUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Coordinateur du projet d'accueil social inconditionnel de proximité (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Rattachée à la direction des politiques de prévention et d'action sociale en territoire, au sein du service d'appui social aux territoires, la mission de Premier Accueil Social Inconditionnel de Proximité se déploie autour d'actions visant à renforcer la coopération des acteurs de l'accueil social et à lutter contre le non-recours aux droits. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260724002006-coordinateur-projet-accueil-social-inconditionnel-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le FestivalBlues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Rattachée à la direction des politiques de prévention et d'action sociale en territoire, au sein du service d'appui social aux territoires, la mission de Premier Accueil Social Inconditionnel de Proximité se déploie autour d'actions visant à renforcer la coopération des acteurs de l'accueil social et à lutter contre le non-recours aux droits.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260724002006-coordinateur-projet-accueil-social-inconditionnel-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs -Connaissance des missions de solidarités portées par le Département et du travail social -Connaissance des institutions, du fonctionnent des établissements sociaux et médico-sociaux -Pratique de la méthodologie de projet et de l’évaluation -Connaissance des dispositifs réglementaires et des acteurs des politiques sociales et des politiques publiques Svoir-faire -Pilotage stratégique du projet -Organisation et conduite de réunions -Repérage et activation des réseaux et personnes ressources -Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rédiger rapports, notes et compte-rendus -Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de projet Savoir-être -Sens du travail en équipe et en transversalité (partenaires internes et externes) -Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative -Qualités relationnelles, d'écoute et facilité dans les échanges avec les acteurs internes et externes -Capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Temps complet 39 heures hebdomadaires (25 jours de CA + 23 jours de RTT) - Equipement informatique standard - Outils nomades (ordinateur portable et téléphone mobile) - Véhicule de service - Déplacements fréquents sur le Département et exceptionnellement au-delà du territoire départemental (permis B requis) - Important travail avec les acteurs internes et externes - Missions susceptibles d'évoluer dans le cadre de l'organisation rénovée du pôle solidarités La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique, dernier arrêté de situation statutaire + 3 dernières évaluations ) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence : PSOL-Coordinateur PASIP (P.1627-MD)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le coordinateur du projet d'accueil social inconditionnel de proximité occupe une fonction clé dans la mise en œuvre de la politique de solidarité départementale. Il s'agit de piloter un dispositif d'accueil sans conditions préalables, destiné à répondre aux besoins urgents des publics vulnérables sur le territoire charentais. Le rôle combine animation territoriale, montage et suivi de projets complexes, et liaison permanente entre acteurs sociaux, médico-sociaux et collectivités. C'est une posture d'animateur du changement au service d'une politique départementale volontariste en matière d'inclusion.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se déroule en catégorie A, offrant une responsabilité managériale et stratégique dans la fonction publique territoriale. Les candidats retenus évoluent généralement vers des postes de coordination plus larges, de chefs de projet ou de responsables de service au sein des collectivités. Cette catégorie valorise l'initiative, l'expertise et la capacité à conduire des transformations institutionnelles.

Conseils pour candidater

  • Détailler une expérience concrète de pilotage de projet social ou territorial : montrer comment vous avez structuré une démarche, mobilisé des partenaires et mesuré l'impact, plutôt que d'énumérer des tâches.
  • Démontrer votre connaissance du secteur de l'aide sociale et de l'inclusion : familiarité avec les dispositifs légaux, les circuits d'accès aux droits, les publics en difficulté, et l'écosystème des structures médico-sociales.
  • Illustrer vos capacités analytiques et communicantes par des exemples précis : rapports synthétiques produits, stratégies de concertation menées, obstacles dépassés grâce à votre action.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016260724002006Fonction publique territoriale

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