Directrice adjointe d'un EAJE - Communauté de Com. Rives de l'Ain Pays du Cerdon

Vous aimez accompagner les jeunes enfants tout en participant au pilotage d'une structure ? Vous recherchez un poste où vous pourrez concilier terrain, management et projets, au sein d'une équipe investie ? Alors rejoignez la Communauté de communes Rives de l'Ain – Pays du Cerdon, une collectivité à taille humaine qui place la proximité, la coopération et les projets partagés au cœur de son action. À Pont d'Ain, vous intégrerez un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant de 24 places, organisé en deux groupes d'âge et composé d'une équipe de 9 professionnels. La structure est implantée au sein d'un bâtiment dédié à l'enfance et à la parentalité, partagé avec un accueil de loisirs, un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Un environnement qui favorise les échanges entre professionnels, les projets communs et la continuité des actions auprès des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ?  Un véritable équilibre entre terrain et responsabilités.  Une équipe investie dans son travail auprès des enfants et des familles  Une collectivité à taille humaine  Un pôle enfance et familles avec des projets en commun  Une collectivité qui encourage les initiatives et le développement professionnel.  Une réelle place laissée aux projets pédagogiques et aux initiatives  Une prime liée aux fonctions de direction adjointe. Lieu : Pont d'Ain Temps complet 35 h (amplitude d'ouverture de 7 h à 18 h 30) Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions. En lien étroit avec la directrice, vous partagez votre temps entre l'accompagnement des enfants, l’accompagnement de l'équipe et la participation au fonctionnement de la structure. Vous serez notamment amené(e) à :  Contribuer à l'éveil et au développement des enfants • Garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement ; • Proposer un environnement riche en découvertes et adapté à leurs besoins.  Accompagner les familles • Instaurer une relation de confiance ; • Soutenir la parentalité ; • Favoriser une communication de qualité.  Participer au management de l'équipe Véritable binôme de la directrice, vous participez au pilotage quotidien de la structure, accompagnez l'équipe dans ses pratiques professionnelles et assurez la continuité de direction en son absence. • Accompagner les pratiques professionnelles. • Participer à l'animation de la réflexion pédagogique. • Contribuer à l'organisation et à la préparation des plannings.  Contribuer au pilotage de la structure • Participer à la gestion administrative ; • Suivre certains dossiers en lien avec la direction ; • Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique.