AIDE SOIGNANT EHPAD ST ANDRE D'ORNAY - 100% (H/F)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD intervient au cœur de l'accompagnement quotidien des résidents, en étroite collaboration avec l'équipe infirmière. Il assure l'hygiène, le confort et contribue au maintien de l'autonomie fonctionnelle, tout en observant l'état de santé et en signalant les changements. C'est un rôle central dans la bientraitance et la prévention de la dépendance accélérée.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou contrat. La catégorie B offre une stabilité d'emploi et des droits aux congés, formations et mobilité professionnelle, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (coordinateur, formateur interne).
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète auprès de publics fragiles (stages, bénévolat, emploi précédent) et votre capacité à transmettre les observations à l'équipe médicale dans un contexte collectif exigeant.
- Préparer le concours ou l'entretien en démontrant votre compréhension de l'accompagnement bienveillant : comment gérez-vous l'émotion face à la vulnérabilité ? Avez-vous des exemples de situation difficile gérée avec empathie ?
- Mettre l'accent sur vos connaissances d'hygiène et de sécurité (protocoles, gestes techniques), ainsi que sur votre capacité d'adaptation en milieu collectif sous supervision infirmière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.