FP Territoriale Cat. AAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé de mission (H/F) Animation territoriale sur les bassins versants côtiers landais

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260724000867-charge-mission-animation-territoriale-sur-les-bassins-versants-cotiers-landais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Profil des candidats Formation Bac +5 avec expérience dans la gestion de projet et la concertation en collectivité Formation dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement Permis B valide exigé Compétences – connaissances Savoirs : - Connaissances techniques et scientifiques pluridisciplinaires et transversales : gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, écologie des milieux aquatiques, hydrologie, agronomie et pratiques agricoles, assainissement, eau potable, qualité de l’eau, prospective et changement climatique, etc. ; - Connaissances des acteurs (publics, parapublics, privés, socio-économiques, associatifs, etc.) usagers des ressources en eau et/ou œuvrant pour leur gestion ; - Connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics ; - Conduite et gestion de projet. Savoirs-faire : - Suivre et impulser une dynamique ; mobiliser des partenaires ; - Maîtriser les techniques d’animation / concertation / négociation ; animer des réunions ; - Elaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ; - Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power-point) ; - Pratique d’un outil SIG (Qgis) ; Qualités personnelles - Capacité d’animation et d’écoute, force de proposition ; - Qualités oratoires et relationnelles (concertation, communication, médiation, motivation) ; - Qualité rédactionnelle ; esprit d’analyse et de synthèse ; pédagogie ; - Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ; - Pluridisciplinarité et capacité d’organisation et d’animation de projet ; autonomie, sens de l’initiative ; force de proposition ; dynamisme.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois Conditions d’emploi et de candidature Prise de poste : à partir du 1er septembre 2026 Lieux de travail : antenne de Bayonne de l’EPTB a3 (Pyrénées-Atlantiques) ; possibilité de télétravail 2 jours par semaine sur accord de l’employeur. Déplacements à prévoir pour les besoins de la mission. Type de contrat : Contrat de projet de 1 an Catégorie : Ingénieur territorial ; rémunération selon les grilles de chaque cadre d’emploi Temps de travail : 1607 h/an Moyens matériels du poste : matériel informatique, téléphone fixe et mobile, imprimante, véhicule de service en partage Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au Président de l’EPTB a3 (EPTB Adour affluents aquifères, 970 allée Jean d’Arcet, 40280 Haut-Mauco ; [email protected] ; 05.58.46.18.70) - date limite candidature : 24/08/2026

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce rôle de chargé de mission en animation territoriale répond à un enjeu majeur : l'équilibre entre protection des ressources en eau côtière et développement des territoires landais. Le titulaire pilotera la concertation entre collectivités, agriculteurs, industriels et habitants autour de la gestion intégrée des bassins versants. Au quotidien, il s'agit de diagnostiquer les enjeux hydrologiques et environnementaux, d'animer des instances de gouvernance, de mettre en œuvre des plans d'action et de construire du consensus sur des sujets complexes où les intérêts divergent.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en collectivité territoriale (via EPCI), ce poste offre une stabilité en CDI ou contrat à durée déterminée selon l'annonce. La formation Bac +5 avec spécialité eau/environnement est quasi obligatoire. L'évolution se fera vers des postes de direction de programmes, de responsable de services environnement ou vers d'autres structures intervenant sur la thématique eau à l'échelle régionale.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience de terrain** : détailler les projets de concertation déjà menés en collectivité (schémas directeurs d'eau, contrats de milieux, commissions agricoles). Les recruteurs cherchent de l'opérationnel, pas une théorie pure.

**Démontrer une vision transversale** : montrer comment la gestion de l'eau s'articule avec l'aménagement, l'agriculture et le climat. Les candidats sachant parler à la fois aux experts techniques et aux élus sont rares.

**Valoriser la mobilité locale** : le permis B exigé indique des déplacements fréquents. Souligner une capacité à bouger sur le territoire et à tisser des relations durables avec les partenaires du bassin versant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260724000867Fonction publique territoriale