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PostePublic
FP d'État Cat. ARecherche & InnovationIl y a 1 mois

Chargé de projet « détection et accélération de la valorisation de la recherche PUI» (H/F)

CNRS (ouvre un nouvel onglet) — CNRS

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Recherche
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Missions : Le. la chargé.e de détection a comme missions principales : - de participer aux revues « valorisation » des projets de recherche pour en détecter les résultats valorisables et plus généralement construire et proposer une stratégie de détection des technologies valorisables dans les laboratoires du périmètre de PARIS-EST ; - après détection des résultats valorisables, de proposer une stratégie de montée en maturité et d’accélération du transfert industriel, par le montage de projets de recherche partenariale ou le passage en pré-maturation ou maturation, en vue du transfert vers les acteurs socio-économiques et culturels ou via la création d’une start-up. Activités : - Sensibiliser les scientifiques à la valorisation et à la création d’entreprise, - Analyser la production scientifique des unités afin de détecter les projets innovants, - Proposer et mettre en œuvre des outils de détection de résultats de recherche valorisables, - Aider au montage de projets d’innovation et à la rédaction des déclarations d’invention, - Visiter les laboratoires dans l’optique d’identifier les thématiques, les projets de recherche et les résultats de recherche qui en découlent ; - Participer, organiser et tenir des revues de fin de projets de recherche avec les chercheurs ou avec les équipes valorisation des tutelles des laboratoires, afin d’identifier les résultats qui pourraient être valorisés, soit par une valorisation économique (Propriété Intellectuelle, transfert de technologies, création d‘entreprise…), soit pour des enjeux sociétaux (bénéfices environnemental, économique, social, culturel) ; - Participer à l’harmonisation des bonnes pratiques de valorisation dans le cadre du PUI et alimenter les bases de données interne des projets, contrats, valo ; - Fournir des indicateurs relatifs à l’activité ; - Assurer une veille sur les dispositifs de valorisation ; Contexte de travail : Le Pôle Universitaire d'Innovation SEVille (Santé Environnement Ville), lancé en mars 2024, fait partie des 29 projets lauréats de l’appel à Projet PUI de France 2030. À la croisée des thématiques Santé, Environnement et Ville, le PUI SEVille vise à accroître l'efficacité du soutien à l’innovation, en matière de recherche partenariale, d’utilisation de plateformes scientifiques, de transfert de technologie et d’entrepreneuriat. Dans le cadre du PUI SEVILLE du site Paris EST, les fondateurs (UGE, UPEC, ENPC, ERGANEO et CNRS) se sont engagés à augmenter l’impact socio-économique de la recherche publique et de l’enseignement supérieur notamment sur le territoire du site Paris Est. Le.la chargé.e de détection contribue par ses activités à l’atteinte des objectifs du PUI notamment à celui qui vise à détecter, constituer et accompagner un vivier de projets à haut potentiel d’innovation afin de protéger les résultats valorisables issus de ces projets et d’en assurer le transfert dans le monde socio-économique. A ce titr Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Compétences attendues

Missions :Le. la chargé.e de détection a comme missions principales :- de participer aux revues « valorisation » des projets de recherche pour en détecter les résultats valorisables et plus généralement construire et proposer une stratégie de détection des technologies valorisables dans les laboratoires du périmètre de PARIS-EST ;- après détection des résultats valorisables, de proposer une stratégie de montée en maturité et d’accélération du transfert industriel, par le montage de projets de recherche partenariale ou le passage en pré-maturation ou maturation, en vue du transfert vers les acteurs socio-économiques et culturels ou via la création d’une start-up.Activités :- Sensibiliser les scientifiques à la valorisation et à la création d’entreprise, - Analyser la production scientifique des unités afin de détecter les projets innovants,- Proposer et mettre en œuvre des outils de détection de résultats de recherche valorisables,- Aider au montage de projets d’innovation et à la rédaction des déclarations d’invention, - Visiter les laboratoires dans l’optique d’identifier les thématiques, les projets de recherche et les résultats de recherche qui en découlent ;- Participer, organiser et tenir des revues de fin de projets de recherche avec les chercheurs ou avec les équipes valorisation des tutelles des laboratoires, afin d’identifier les résultats qui pourraient être valorisés, soit par une valorisation économique (Propriété Intellectuelle, transfert de technologies, création d‘entreprise…), soit pour des enjeux sociétaux (bénéfices environnemental, économique, social, culturel) ;- Participer à l’harmonisation des bonnes pratiques de valorisation dans le cadre du PUI et alimenter les bases de données interne des projets, contrats, valo ;- Fournir des indicateurs relatifs à l’activité ;- Assurer une veille sur les dispositifs de valorisation ;Contexte de travail :Le Pôle Universitaire d'Innovation SEVille (Santé Environnement Ville), lancé en mars 2024, fait partie des 29 projets lauréats de l’appel à Projet PUI de France 2030. À la croisée des thématiques Santé, Environnement et Ville, le PUI SEVille vise à accroître l'efficacité du soutien à l’innovation, en matière de recherche partenariale, d’utilisation de plateformes scientifiques, de transfert de technologie et d’entrepreneuriat. Dans le cadre du PUI SEVILLE du site Paris EST, les fondateurs (UGE, UPEC, ENPC, ERGANEO et CNRS) se sont engagés à augmenter l’impact socio-économique de la recherche publique et de l’enseignement supérieur notamment sur le territoire du site Paris Est.Le.la chargé.e de détection contribue par ses activités à l’atteinte des objectifs du PUI notamment à celui qui vise à détecter, constituer et accompagner un vivier de projets à haut potentiel d’innovation afin de protéger les résultats valorisables issus de ces projets et d’en assurer le transfert dans le monde socio-économique. A ce titrVoir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil attendu

Competences : Connaissances : - Une formation scientifique serait appréciée ; - Connaissances en management de l’innovation ; - Connaissances en droit de la propriété intellectuelle ; - Connaître les processus de valorisation de la recherche (détection, contractualisation, protection, maturation, licences...) ; - Connaître l'organisation des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche, - Connaître le fonctionnement des dispositifs de l'écosystème « Recherche & Innovation » : Société d'Accélération du Transfert de Technologies (SATT), Instituts Carnot, Pôles de compétitivité, filiales de valorisation...) ; - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues). Compétences opérationnelles : - Savoir positionner un résultat scientifique dans un contexte économique, financier, technique et règlementaire ; - Maitriser les méthodologies de conduite de projet ; - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils de bureautique courants - Capacité à travailler en équipe, à tirer profit des retours d’expérience et des bonnes pratiques déjà développées Savoirs-être : - Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement potentielles ; - Goût du challenge ; - Autonomie et adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents ; - Excellent relationnel en interne et en externe, savoir travailler en équipe - Proactivité, réactivité et persévérance ; - Rigueur et organisation ; - Pédagogie ; - Capacité d’adaptation - Savoir rendre compte de ses activités ; - Intérêt pour la recherche scientifique et l’innovation ; Contraintes et risques :

Conditions d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Métier de référence

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Comprendre ce poste

Au CNRS, ce rôle consiste à identifier les découvertes scientifiques susceptibles d'être transformées en innovations ou en entreprises, puis à piloter leur progression jusqu'au transfert vers l'industrie. Le chargé de projet agit en intermédiaire entre les laboratoires de recherche et le monde socio-économique, en animant des stratégies de détection au sein du périmètre PARIS-EST et en catalysant des projets de maturation. C'est une fonction clé de l'écosystème recherche-innovation, où la capacité à traduire des résultats scientifiques en opportunités commerciales ou de partenariat détermine le rayonnement scientifique et économique de l'institution.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A en fonction publique d'État, correspondant à un niveau de responsabilité et d'autonomie significatif. Le recrutement s'opère selon les modalités propres au CNRS, généralement par concours ou appel à candidatures pour les cadres. Les perspectives d'évolution permettent une progression vers des postes de pilotage stratégique plus larges en matière de transfert technologique ou de direction de structures d'innovation.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en gestion de projets d'innovation, transfert technologique ou partenariats industrie-recherche, même en dehors du secteur public : le CNRS recherche une capacité opérationnelle éprouvée au-delà de la seule théorie.
  • Documenter une compréhension concrète des dispositifs d'accompagnement (SATT, Instituts Carnot, pôles de compétitivité) : consulter des rapports d'activité, citer des exemples de projets menés dans ces cadres pour montrer une vraie familiarité de l'écosystème.
  • Mettre en avant des acquis en propriété intellectuelle et droit des contrats de recherche, ainsi qu'une formation ou une sensibilisation à la gestion de portefeuille technologique : ce sont des fondamentaux du métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MOY100-CORPOU-003Fonction publique d'État

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