FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de Puériculture (F/H) - CDC SUD SARTHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes Sud Sarthe recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260724000785-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes Sud Sarthe recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260724000785-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Savoir : - Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin. - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans. - Avoir le sens de l'observation et du discernement - Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants - Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (logiciel abélium) - Connaissance en communication - Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution - Connaitre l'organisation de sa collectivité - Méthodologie de projet Savoir-faire : - Savoir prendre des initiatives - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la rigueur - Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services et du public Savoir être : - Diplomatie - Savoir être réactive - Savoir s'adapter à un poste polyvalent - Avoir une démarche de recherche - Appliquer le devoir de réserve - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public...) - Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter - Respect des directives apportées par la hiérarchie - Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à l'autorité compétente - Ecoute, conseil - Accueillant, souriant, disponible - Créatif, dynamique - Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture au sein d'une collectivité territoriale occupe une place centrale dans le développement et le bien-être des enfants en multi-accueil. Ce poste combine accompagnement éducatif quotidien, soins à la petite enfance et collaboration avec les parents pour soutenir l'épanouissement de l'enfant de 0 à 6 ans. Le professionnel intervient tant dans les gestes du quotidien que dans la mise en œuvre du projet pédagogique local, en étroite articulation avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPT, catégorie B, s'inscrit dans le contexte des services territoriaux de la petite enfance. La possession du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est obligatoire. Ce poste offre une stabilité en tant que fonctionnaire et des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein des établissements d'accueil du territoire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en structure collective et vos connaissances en psychomotricité du jeune enfant ; détaillez comment vous avez contribué à des projets éducatifs spécifiques, pas seulement les tâches de base.

Démontrez votre maîtrise des outils numériques attendus, particulièrement Abélium : si vous l'avez utilisé, citez des situations précises ; sinon, soulignez votre capacité d'apprentissage rapide des logiciels métier.

Insistez sur votre sens de l'observation et votre aptitude à identifier les besoins individuels des enfants, ainsi que votre capacité à communiquer efficacement avec les familles et en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072260724000785Fonction publique territoriale