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PostePublic
FP d'État Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Chargée/Chargé de Mission Ville Hôpital H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité du responsable de département Ville Hôpital, le chargé de mission assure la mise en œuvre de la politique de l’Agence Régionale de Santé, relative à l’offre de soins hospitalière, sur un territoire des Yvelines . L'enjeu est d'améliorer l'accès à des soins de qualité, d'accompagner la modernisation de l’offre de soins avec un objectif d’efficience, en décloisonnant l'organisation des parcours de soins, en poursuivant le développement de la prise en charge en ambulatoire. Il synthétise les besoins en santé, anime les différents acteurs et partenaires sur des thématiques spécifiques et assure le suivi d’un portefeuille d’établissements de santé. Pilotage de la planification sanitaire, animation territoriale: - conduire avec les partenaires concernés des diagnostics partagés des territoires, en vue de l’identification des besoins des populations locales en matière de santé pour construire avec eux des parcours de santé coordonnés sur le territoire de référence - décliner sur le territoire sud des Yvelines les politiques de l’Agence dans les domaines de l’offre de soins en interface avec les directions métiers -Assurer le suivi des établissements sanitaire situés dans les sud des Yvelines en particulier le Groupe Hospitalier de Territoire Sud et les établissements MCO privés -Etre référent sur la thématique des autorisations, de la périnatalité,de la permanence des soins en établissements de santé (PDSES) Régulation hospitalière, gestion des autorisations sanitaires: - assurer l’instruction de dossiers d’autorisation, d’appel à projets…des établissements de santé faisant partis de son portefeuille - assurer les visites de conformité, visite de fonctionnement - contractualiser les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens Autres activités : - assurer le suivi des tensions hospitalières et organiser en lien avec les établissements et le correspondant défense sécurité les réorganisations nécessaires - participer aux instances dans les établissements de santé (conseils de surveillance) -participer à la mise en œuvre du PRS3, du Ségur de la santé et du numérique en santé - participer à la campagne d’évaluation des directeurs d’établissements.

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable de département Ville Hôpital, le chargé de mission assure la mise en œuvre de la politique de l’Agence Régionale de Santé, relative à l’offre de soins hospitalière, sur un territoire des Yvelines . L'enjeu est d'améliorer l'accès à des soins de qualité, d'accompagner la modernisation de l’offre de soins avec un objectif d’efficience, en décloisonnant l'organisation des parcours de soins, en poursuivant le développement de la prise en charge en ambulatoire.Il synthétise les besoins en santé, anime les différents acteurs et partenaires sur des thématiques spécifiques et assure le suivi d’un portefeuille d’établissements de santé.Pilotage de la planification sanitaire, animation territoriale:- conduire avec les partenaires concernés des diagnostics partagés des territoires, en vue de l’identification des besoins des populations locales en matière de santé pour construire avec eux des parcours de santé coordonnés sur le territoire de référence- décliner sur le territoire sud des Yvelines les politiques de l’Agence dans les domaines de l’offre de soins en interface avec les directions métiers -Assurer le suivi des établissements sanitaire situés dans les sud des Yvelines en particulier le Groupe Hospitalier de Territoire Sud et les établissements MCO privés-Etre référent sur la thématique des autorisations, de la périnatalité,de la permanence des soins en établissements de santé (PDSES)Régulation hospitalière, gestion des autorisations sanitaires:- assurer l’instruction de dossiers d’autorisation, d’appel à projets…des établissements de santé faisant partis de son portefeuille- assurer les visites de conformité, visite de fonctionnement- contractualiser les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyensAutres activités :- assurer le suivi des tensions hospitalières et organiser en lien avec les établissements et le correspondant défense sécurité les réorganisations nécessaires- participer aux instances dans les établissements de santé (conseils de surveillance)-participer à la mise en œuvre du PRS3, du Ségur de la santé et du numérique en santé- participer à la campagne d’évaluation des directeurs d’établissements.

Profil attendu

Cadre A de la fonction publique Maîtrise en Management des organisations de santé Niveau d'expérience entre 2 et 4 ans

Cadre juridique

*

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique régionale de restructuration de l'offre hospitalière en Île-de-France. Le chargé de mission pilote la planification sanitaire territoriale et orchestreestras les partenaires (hôpitaux, professionnels de santé, collectivités) pour adapter l'offre de soins aux besoins locaux. Il intervient sur des enjeux clés : optimisation des parcours patients, développement de la prise en charge ambulatoire et amélioration de l'accessibilité aux soins. C'est un rôle d'interface entre l'administration régionale, les établissements et les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État, accessible sur dossier ou concours selon les modalités publiées. Cet échelon hiérarchique implique une autonomie dans la conduite de projets stratégiques et une capacité à négocier avec des acteurs externes. Les perspectives évoluent vers des postes de pilotage à responsabilité croissante au sein des ARS (direction de département, fonctions transversales).

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience territoriale et partenariale** : valoriser les situations où vous avez construit des consensus entre acteurs multiples (santé, social, collectivités) plutôt que d'énumérer des compétences génériques de management.
  • **Documenter votre connaissance de l'offre de soins régionale** : intégrer dans votre dossier une analyse des dynamiques hospitalières en Île-de-France ou des chiffres relatifs à votre territoire d'expérience précédent pour montrer une maîtrise contextuelle.
  • **Clarifier votre formation initiale** : le master en management sanitaire est souhaité ; si vous provenez d'un cursus parallèle (santé publique, administration hospitalière), expliciter vos acquisitions équivalentes en stratégie organisationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2441Fonction publique d'État

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