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PostePublic
FP d'État Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Vacation - CM « appui fonctionnement dispositif contrôle/surveillance affaires maritimes »

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le dispositif de contrôle et de surveillance des affaires maritimes est composé d’environ 300 agents, qui sont affectés sur patrouilleur au sein des directions interrégionales de la mer (DIRM) ou en unité littorale des affaires maritimes (ULAM) en direction départementale des territoires et de la mer (DDTM). Ces agents exercent sur le littoral hexagonal et ultra-marin des missions de police spéciale en matière de contrôle des pêches, de l’environnement marin, de la plaisance, des gens de mer, etc. Ces agents réalisent des contrôles en mer, grâce à une flotte d’environ 60 moyens nautiques, qui se décline du patrouilleur au moyen léger. Les missions confiées sur ce poste de « chargé de mission appui au fonctionnement du DCS » sont : - Participer à l’élaboration de la doctrine d’emploi de drones dans les unités de contrôles - Appuyer la mise en place du nouveau marché de télécommunication des patrouilleurs - Conduire une réflexion transversale au sein de la sous-direction sur les besoins relatifs au registre national des infractions à la pêche - Rédiger les dossiers d’aide portés par le bureau au titre du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA), afin d’appuyer la politique d’acquisition et de renouvellement des moyens nautiques du bureau. - Répondre aux questions des services déconcentrés et préparer des éléments (note, EDL) selon les déplacements et les rendez-vous. Le/La vacataire sera pleinement impliqué.e dans la vie du bureau et dans le suivi de ses sujets d’actualité et rejoindra une équipe dynamique où le travail en collectif est essentiel. Liaison hiérarchique : Le/la vacataire exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint. Il travaillera au quotidien avec les autres membres du bureau. Il/elle est amené(e) à travailler avec : - En interne : avec les autres bureaux et centres opérationnels de la sous-direction, avec la mission RH, la mission budget et les bureaux qui définissent les stratégies de contrôle auxquelles le DCS répond. - En externe : avec les services déconcentrés (DIRM, DM, DDTM).

Compétences attendues

Le dispositif de contrôle et de surveillance des affaires maritimes est composé d’environ 300 agents, qui sont affectés sur patrouilleur au sein des directions interrégionales de la mer (DIRM) ou en unité littorale des affaires maritimes (ULAM) en direction départementale des territoires et de la mer (DDTM). Ces agents exercent sur le littoral hexagonal et ultra-marin des missions de police spéciale en matière de contrôle des pêches, de l’environnement marin, de la plaisance, des gens de mer, etc. Ces agents réalisent des contrôles en mer, grâce à une flotte d’environ 60 moyens nautiques, qui se décline du patrouilleur au moyen léger. Les missions confiées sur ce poste de « chargé de mission appui au fonctionnement du DCS » sont : - Participer à l’élaboration de la doctrine d’emploi de drones dans les unités de contrôles- Appuyer la mise en place du nouveau marché de télécommunication des patrouilleurs- Conduire une réflexion transversale au sein de la sous-direction sur les besoins relatifs au registre national des infractions à la pêche- Rédiger les dossiers d’aide portés par le bureau au titre du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA), afin d’appuyer la politique d’acquisition et de renouvellement des moyens nautiques du bureau.- Répondre aux questions des services déconcentrés et préparer des éléments (note, EDL) selon les déplacements et les rendez-vous. Le/La vacataire sera pleinement impliqué.e dans la vie du bureau et dans le suivi de ses sujets d’actualité et rejoindra une équipe dynamique où le travail en collectif est essentiel.Liaison hiérarchique :Le/la vacataire exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint. Il travaillera au quotidien avec les autres membres du bureau.Il/elle est amené(e) à travailler avec :- En interne : avec les autres bureaux et centres opérationnels de la sous-direction, avec la mission RH, la mission budget et les bureaux qui définissent les stratégies de contrôle auxquelles le DCS répond.- En externe : avec les services déconcentrés (DIRM, DM, DDTM).

Profil attendu

Une connaissance du secteur maritime est un plus. Compétence juridique souhaitée. Très bonne capacité de synthèse, d'adaptation, esprit d'initiative. Capacité de dialogue et de contact, travail en équipe et en transversalité, aptitude à mobiliser d’autres administrations. Sens de l’organisation et autonomie. Intérêt pour les systèmes informatiques d’exploitation des données.

Conditions d'exercice

Bureau partagé avec deux ou trois autres agents.

Informations complémentaires

Contact : Lucie d’Ambra – [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert aux agents contractuels (Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État).

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission épaulera le fonctionnement opérationnel d'un dispositif de contrôle maritime qui mobilise 300 agents sur le littoral français et ultra-marin. Le rôle consiste à moderniser les outils et méthodes de cette force de police spécialisée : drones, télécommunications, et réflexions stratégiques transversales. C'est une position d'interface entre la vision centrale et les réalités du terrain, où les agents pilotent patrouilleurs et moyens nautiques pour contrôler les pêches, la plaisance et l'environnement marin.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en vacation, catégorie A, au sein de la FPE : un contrat flexible sans garantie de titularisation ultérieure, typique des missions ponctuelles ou d'appui administratif. Cette catégorie supposerait une formation bac+3 minimum et une autonomie décisionnelle certaine. Les perspectives dépendront du renouvellement du contrat et de l'évolution du dispositif maritime.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience préalable en gestion de projets transversaux ou de modernisation d'outils opérationnels ; la vacation demande une prise en main rapide et une capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe.
  • Valoriser toute connaissance du secteur maritime (police des affaires maritimes, pêche, environnement marin) ou de systèmes informatiques d'exploitation de données : c'est un vrai différenciant pour interpeller les décideurs.
  • Documenter précisément les expériences légales et réglementaires ; cette position requiert une compréhension fine des cadres juridiques de la police maritime et des marchés publics.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360467Fonction publique d'État

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