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PostePublic
FP d'État Cat. AEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant(e) EPS (L1900) 2nd Degré - LP FRANCOIS CAMEL ST GIRONS (09) 9h/sem

Rectorat de Toulouse (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Toulouse

Localisation
Ariège (09), France (09)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L’académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LP FRANCOIS CAMEL ST GIRONS (09) 9h/semaine à l'année. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques

Compétences attendues

L’académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LP FRANCOIS CAMEL ST GIRONS (09) 9h/semaine à l'année.Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité.Missions :-         Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux-         Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire-         Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves-         Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation-         Transmettre et promouvoir les valeurs de la République-         Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipeCompétences attendues :-         Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique-         Maîtrise du français écrit et oral-         Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation-         Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets-         Capacité à animer un groupe-         Maîtrise des outils numériques

Profil attendu

Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

Informations complémentaires

Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'EPS au lycée professionnel s'inscrit dans une logique de formation globale, loin de la simple activité physique. Le professeur développe chez les élèves l'autonomie, la confiance en soi et les compétences sociales, essentielles pour leur insertion professionnelle. Au quotidien, il conçoit des situations pédagogiques adaptées à des publics hétérogènes, évalue les progrès et contribue au projet d'orientation de chacun, en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de remplacement sur 9 heures hebdomadaires, relevant de la catégorie A de la fonction publique d'État. Cette charge horaire réduite offre une opportunité d'accès au métier enseignant : elle permet de prendre pied dans un établissement tout en conservant une flexibilité, tout en ouvrant des perspectives de titularisation ultérieure via les concours réservés aux contractuels reconnus.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience d'encadrement de groupes ou d'animation, même hors cadre scolaire (stages en clubs, mouvements de jeunesse) : elles attestent de la capacité à gérer l'hétérogénéité et la sécurité.
  • Joindre sans délai les attestations obligatoires (PSC1 et TASA) : leur absence bloque le dossier, même complet par ailleurs. Les obtenir rapidement est une priorité si elles manquent.
  • Mettre en avant la maîtrise du français écrit et oral en particulier dans la lettre de motivation, avec phrases claires et correctes : c'est un critère d'évaluation explicite et un atout décisif pour l'équipe pédagogique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-16-2026-43973Fonction publique d'État

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