FP Hospitalière Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

CADRE DE SANTE FORMATEUR(TRICE) - H/F - IFSI DE SAINT DIE

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges

Localisation

Vosges (88), France (88)

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions : • Assurer par la mise en œuvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) • Participer à la gestion de l’alternance • Participer à la sélection: - des candidats FPC - des candidats bacheliers via ParcourSup • Participer aux commissions d’attribution des ECTS ; • Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ; • Participer aux instances de l’Institut • Participer aux travaux sur l’Universitarisation • Participer à la gestion administrative de l’institut ; • Participer à la politique de communication de l’institut • Participer au développement du pôle • Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité • Participer à la formation d’autres professionnels.

Compétences attendues

Missions :• Assurer par la mise en œuvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) • Participer à la gestion de l’alternance • Participer à la sélection:- des candidats FPC - des candidats bacheliers via ParcourSup• Participer aux commissions d’attribution des ECTS ; • Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ; • Participer aux instances de l’Institut • Participer aux travaux sur l’Universitarisation• Participer à la gestion administrative de l’institut ; • Participer à la politique de communication de l’institut• Participer au développement du pôle• Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité• Participer à la formation d’autres professionnels.

Profil attendu

Qualités requises : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité ; négociation. Connaissances spécifiques : - Cadre juridique et réglementaire de la profession infirmière, de la formation infirmière ; - Connaissance médicales, infirmières et techniques infirmières ; - Méthodologie de projet ; - Connaissances pédagogiques ; - Connaissances en management ; - Connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, internet. - Veille professionnelle continue

Conditions d'exercice

Déplacements fréquents pour le suivi des étudiants sur les terrains de stage. (permis B avec véhicule indispensable) Enregistrement en temps réel des activités hors planning étudiant Diplôme d'Etat d'infirmier

Informations complémentaires

Diplôme : DE d'infirmier et/ou de spécialités Diplôme de cadre de santé de filière infirmière Diplôme Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé formateur exerce une double responsabilité : il transmet les savoirs et savoir-faire infirmiers tout en gérant les enjeux pédagogiques d'une formation d'excellence. À l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI), ce professionnel conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, suit individuellement les étudiants, les évalue, et participe à leur insertion progressive en stage. Au-delà de l'enseignement direct, il contribue à la sélection des candidats, participe à la gouvernance de l'institut et aux transformations structurelles de la formation infirmière, notamment son universitarisation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A (cadre) relève de la fonction publique hospitalière. Le recrutement peut s'effectuer par concours ou contrat, selon les modalités définies par l'établissement. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction pédagogique ou administrative au sein d'organismes de formation ou d'établissements sanitaires.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience de formateur ou de coordination pédagogique, même partielle : montrer comment vous avez conçu des parcours, animé des équipes, ou modernisé des contenus. L'universitarisation de la formation est un enjeu majeur actuellement.
Documenter précisément votre maîtrise du cadre réglementaire infirmier et pédagogique (réforme LMD, compétences, évaluation par ECTS) pour démontrer que vous pouvez conduire des évolutions structurelles.
Valoriser vos expériences en gestion administrative, pilotage de projets et communication institutionnelle : ces dimensions transversales sont essentielles au-delà de l'expertise clinique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2346345Fonction publique hospitalière