FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Coordinateur et Accompagnateur Jeunesse - SAULXURES SUR MOSELOTTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vosges (88), France (88)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Poste créé suite à l'ouverture d'un point d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des jeunes. PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES – Responsable du Centre aéré Ados • Élaborer le programme d'animations en lien avec le projet pédagogique. • Organiser le fonctionnement quotidien du centre. • Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation. • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. • Assurer les relations avec les familles. • Gérer les inscriptions, les présences et les documents administratifs. • Organiser les sorties, les intervenants et les activités spécifiques. • Gérer le matériel pédagogique et les besoins logistiques. HORS VACANCES SCOLAIRES – Animateur Jeunesse • Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets. • Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes. • Accompagner les jeunes dans leurs démarches (orientation, emploi, mobilité, citoyenneté, projets collectifs). • Organiser des sorties, séjours et événements. • Participer à la communication des actions jeunesse. • Assurer un suivi administratif des activités. • Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure. • Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre éducatif. • Référent PIJ ( point information jeunesse)

Compétences attendues

Poste créé suite à l'ouverture d'un point d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des jeunes.PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES – Responsable du Centre aéré Ados• Élaborer le programme d'animations en lien avec le projet pédagogique.• Organiser le fonctionnement quotidien du centre.• Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation.• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.• Assurer les relations avec les familles.• Gérer les inscriptions, les présences et les documents administratifs.• Organiser les sorties, les intervenants et les activités spécifiques.• Gérer le matériel pédagogique et les besoins logistiques.HORS VACANCES SCOLAIRES – Animateur Jeunesse• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets.• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes.• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (orientation, emploi, mobilité, citoyenneté, projets collectifs).• Organiser des sorties, séjours et événements.• Participer à la communication des actions jeunesse.• Assurer un suivi administratif des activités.• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure.• Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre éducatif.• Référent PIJ ( point information jeunesse)

Profil attendu

Savoirs : • Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). • Techniques d'animation et de gestion de groupe. • Méthodologie de projet. • Connaissance du public enfance et jeunesse. Savoir-faire : • Encadrer une équipe. • Organiser et planifier des activités. • Gérer les priorités. • Travailler en partenariat. • Rédiger des bilans et comptes rendus. • Utiliser les outils informatiques courants. Savoir-être : • Sens des responsabilités. • Leadership et capacité à fédérer une équipe. • Qualités relationnelles et pédagogiques. • Disponibilité et adaptabilité. • Esprit d'initiative. • Organisation et rigueur. • Discrétion professionnelle. Profil recherché • BPJEPS LTP • BUT Carrières sociales et socio-culturelle • DUT/ BUT Carrières sociales et socio-culturelle • DE- Diplôme d’Etat de la jeunesse et de l’Education populaire • Expérience en animation et en encadrement appréciée. • Permis B souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation demandés.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste, créé avec l'ouverture d'un point d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des jeunes, s'inscrit dans la politique enfance-jeunesse portée par la commune. Le métier combine deux temps de travail : pendant les vacances scolaires, la conduite d'un centre de loisirs dédié aux adolescents, avec la responsabilité du programme, de l'équipe et des familles ; hors vacances, un travail d'animation et d'accompagnement individuel et collectif des jeunes sur leurs projets. Le rôle consiste ainsi à offrir un cadre éducatif, à favoriser l'autonomie et la participation citoyenne, et à relayer les besoins des jeunes au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas nécessairement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités de progression au sein de la filière animation, notamment par la préparation de concours internes ou la validation d'une formation qualifiante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et, si vous en disposez, vos qualifications (BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent), en précisant leur date d'obtention.
Illustrez vos capacités d'encadrement d'équipe et de gestion de groupe par des exemples concrets, en particulier sur des projets d'accueil de publics adolescents.
Préparez un exemple de projet d'animation ou de bilan rédigé, démontrant votre méthodologie et votre aisance avec les outils informatiques courants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260709000342Fonction publique territoriale