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PostePublic
FP d'État Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé.e d'étude et d'évaluation du Pôle Universitaire d'Innovation

Nantes Université (ouvre un nouvel onglet) — Nantes Université

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Appuyer le service dans le pilotage des données, des indicateurs et assurer la démarche qualité en interaction avec l’ensemble des partenaires. Activités principales Elaborer et mettre à disposition des outils de pilotage et d’aide à la décision : - Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) en lien notamment avec le plan de gestion des données défini dans le projet PUI Nantes Université - Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité - Assurer le suivi de la mise en place de l’outil informatique de suivi et de pilotage du PUI en lien avec les fondateurs en charge de cette action. - Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs - Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre - Établir des scenarios de gestion prévisionnelle d’activités - Animer et coordonner des groupes de travail - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs - Contribuer à l’aide à la décision par la détermination des sujets d’études et par la construction d’indicateurs - Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective) - Analyser, interpréter et présenter les résultats d’un traitement statistique Animer et construire une démarche qualité au sein du PUI : - Elaborer, rédiger, mettre à jour diffuser et gérer les documents qualités (manuels, procédures...). - Animer des groupes de travail avec les correspondants des établissements sur le sujet de la qualité - Organiser des actions de formations et de sensibilisation à la qualité pour les acteurs du PUI en lien avec la DPEQ (Direction du Pilotage, Evaluation et Qualité) - Développer et planifier des actions et projets visant à améliorer le fonctionnement général entre les acteurs du PUI - Communiquer auprès des membres du consortium les actions et l’état d’avancement de la démarche. Consultez la fiche de poste sur le site de Nantes Université via ce lien : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-detude-et-devaluation-pui-drpi-1

Compétences attendues

Appuyer le service dans le pilotage des données, des indicateurs et assurer la démarche qualité en interaction avec l’ensemble des partenaires. Activités principalesElaborer et mettre à disposition des outils de pilotage et d’aide à la décision :Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) en lien notamment avec le plan de gestion des données défini dans le projet PUI Nantes UniversitéCollecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilitéAssurer le suivi de la mise en place de l’outil informatique de suivi et de pilotage du PUI en lien avec les fondateurs en charge de cette action.Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifsProposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvreÉtablir des scenarios de gestion prévisionnelle d’activitésAnimer et coordonner des groupes de travailAssurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteursContribuer à l’aide à la décision par la détermination des sujets d’études et par la construction d’indicateursChoisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective)Analyser, interpréter et présenter les résultats d’un traitement statistiqueAnimer et construire une démarche qualité au sein du PUI :Elaborer, rédiger, mettre à jour diffuser et gérer les documents qualités (manuels, procédures...).Animer des groupes de travail avec les correspondants des établissements sur le sujet de la qualitéOrganiser des actions de formations et de sensibilisation à la qualité pour les acteurs du PUI en lien avec la DPEQ (Direction du Pilotage, Evaluation et Qualité)Développer et planifier des actions et projets visant à améliorer le fonctionnement général entre les acteurs du PUICommuniquer auprès des membres du consortium les actions et l’état d’avancement de la démarche. Consultez la fiche de poste sur le site de Nantes Université via ce lien : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-detude-et-devaluation-pui-drpi-1

Profil attendu

Versant : Fonction publique d’État · Catégorie A, contractuel·le, CDD 18 mois (article L.332-2,3) Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de catégorie A de Nantes Université et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578,42 € nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54 € nets/ mensuels (3057,79 € bruts) [+ 15 ans expérience]

Conditions d'exercice

Environnement de travail : · Accessibilité PMR · Bureau partagé · Travail en équipe Rythme de travail : · Horaires aménageables sur 4,5 jours par semaine Conditions de travail : · Usage d’un écran · Travailler assis · Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes · Utilisation d’applications métiers

Informations complémentaires

Limite de réception des candidatures : 21/08/2026 Commission de recrutement : 08/09/2026 Prise de fonctions : 21/09/2026 Contacts : Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Hervé MOURTON – [email protected] (Responsable de la Mission Développement des Partenariats) Envoyer votre CV + lettre de motivation exclusivement par mail à : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé d'évaluation

Comprendre ce poste

Ce poste situe le titulaire au cœur du pilotage stratégique d'un projet universitaire majeur. Le chargé d'étude et d'évaluation conçoit et maintient les systèmes d'information décisionnels permettant aux responsables du Pôle Universitaire d'Innovation de suivre en temps réel la progression des initiatives, d'identifier les écarts par rapport aux objectifs et d'ajuster les stratégies. Il exerce ainsi une fonction de « traducteur » entre données brutes et besoins managériaux, garantissant la fiabilité de l'information qui fonde les décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public de 18 mois en catégorie A, offrant une autonomie et une responsabilité caractéristiques de ce niveau hiérarchique. Ce type de contrat permet aux universités de recruter sans concours pour des missions délimitées. L'évolution reste typiquement liée à la transformation du contrat ou à l'accès ultérieur à des postes permanents, selon les opportunités de l'établissement.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur une expérience concrète en gestion d'indicateurs ou construction de tableaux de bord : exemples chiffrés, outils maitrisés (Excel, Power BI, etc.) et impact démontré sur les décisions organisationnelles.
  • Démontrez une capacité à dialoguer avec des partenaires techniques et décideurs : capacité de synthèse, clarté de la communication et aptitude à traduire des données complexes en recommandations intelligibles.
  • Préparez à mettre en avant tout projet où vous avez assuré le suivi informatique d'un système ou piloté la qualité des données, élément critique du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2359840Fonction publique d'État

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