Chargé.e d'étude et d'évaluation du Pôle Universitaire d'Innovation
Nantes Université (ouvre un nouvel onglet) — Nantes Université
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé d'évaluation
Comprendre ce poste
Ce poste situe le titulaire au cœur du pilotage stratégique d'un projet universitaire majeur. Le chargé d'étude et d'évaluation conçoit et maintient les systèmes d'information décisionnels permettant aux responsables du Pôle Universitaire d'Innovation de suivre en temps réel la progression des initiatives, d'identifier les écarts par rapport aux objectifs et d'ajuster les stratégies. Il exerce ainsi une fonction de « traducteur » entre données brutes et besoins managériaux, garantissant la fiabilité de l'information qui fonde les décisions.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat de droit public de 18 mois en catégorie A, offrant une autonomie et une responsabilité caractéristiques de ce niveau hiérarchique. Ce type de contrat permet aux universités de recruter sans concours pour des missions délimitées. L'évolution reste typiquement liée à la transformation du contrat ou à l'accès ultérieur à des postes permanents, selon les opportunités de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur une expérience concrète en gestion d'indicateurs ou construction de tableaux de bord : exemples chiffrés, outils maitrisés (Excel, Power BI, etc.) et impact démontré sur les décisions organisationnelles.
- Démontrez une capacité à dialoguer avec des partenaires techniques et décideurs : capacité de synthèse, clarté de la communication et aptitude à traduire des données complexes en recommandations intelligibles.
- Préparez à mettre en avant tout projet où vous avez assuré le suivi informatique d'un système ou piloté la qualité des données, élément critique du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.