Infirmier(ère) - 100% - Centre de Crise Intersectoriel EPIC - PTU
Centre Psychothérapique de Nancy (ouvre un nouvel onglet) — Centre Psychothérapique de Nancy
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Respecter et mettre en œuvre le projet médical de service
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
- Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles
- Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d’un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
- Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
- Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
- S’impliquer dans le parcours patient
- Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
- Encadrer le travail des aides-soignants
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l’accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique
Compétences attendues
Missions- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier- Respecter et mettre en œuvre le projet médical de service- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie- Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles- Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire- Faire preuve d’un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients- Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers- Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient- S’impliquer dans le parcours patient- Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels- Encadrer le travail des aides-soignants- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l’accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique
Profil attendu
Compétences
Compétences techniques
- Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
- Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, participer à leur évolution et mise à jour
- Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
- Être capable de s’engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
- Être capable d’une analyse clinique nécessaire à l’ajustement des prises en charge thérapeutiques
Compétences relationnelles
- Mettre en œuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d’aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
- Développer ses compétences d’écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
- Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
- Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
- Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif.
Diplôme d'Etat d'infirmier
Informations complémentaires
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.
Merci d'envoyer vos candidatures à:
[email protected]
en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% - Centre de Crise Intersectoriel EPIC - PTU
Date limite de candidatures le : 10/08/2026
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Infirmier en centre de crise intersectoriel, c'est participer à la prise en charge d'urgence de personnes en détresse psychique. Le Centre Psychothérapique de Nancy accueille des patients en situation aiguë, et l'infirmier y joue un rôle double : dispenser les soins somatiques prescrits tout en exerçant son rôle propre, notamment par la relation thérapeutique et l'évaluation clinique. L'articulation entre actes techniques et dimension soignante relationnelle est au cœur du métier, en étroite collaboration avec psychiatres, psychologues et autres professionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A du versant hospitalier, ce qui place le poste au niveau de cadre intermédiaire avec possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de management. En FPH, la stabilité de l'emploi et les perspectives de formation continue caractérisent ce type de contrat. L'engagement sur un secteur pointu comme la psychiatrie ouvre des trajectoires diversifiées au sein du réseau hospitalier public.
Conseils pour candidater
- Souligner toute expérience préalable en santé mentale ou en situations de crise : stages, postes antérieurs, formations complémentaires en thérapies brèves ou en psychiatrie renforceront votre candidature dans un contexte spécialisé.
- Mettre en avant votre capacité à fonctionner en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à l'analyse clinique : le centre valorise la collaboration et la réflexion continue sur les prises en charge.
- Manifester un intérêt pour la formation continue et l'évolution des pratiques : ce poste attend un professionnel ouvert à l'apprentissage et à l'implication institutionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2360188Fonction publique hospitalière