DTNUM 92 - Chef(fe) de projet maîtrise d'un projet ministériel sensible (SIC)
Direction de la transformation numérique (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la transformation numérique
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Dans le cadre du projet OTDH le chef de projet MOE supervise la bonne exécution du projet par l’industriel et les équipes internes techniques de la direction de projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des équipes internes, du fournisseur industriel et des chefs de projet MOA pour assurer la mise en œuvre des besoins métiers dans les solutions techniques développées.
Supervision du bon déroulement technique du projet OTDH avec l'industriel, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts définis dans le contrat.
Coordination des équipes internes techniques de la direction de projet pour assurer que les spécifications et les besoins métiers remontés par les chefs de projet AMOA sont bien intégrés dans le développement des solutions.
Suivi des tests d’intégration et de validation des composants du projet OTDH, en collaboration avec les équipes AMOA et les industriels.
Identification et gestion des risques techniques, y compris les risques liés à la sécurité des données, à la performance des systèmes et à la conformité des solutions avec les exigences légales et réglementaires.
Rédaction des rapports de suivi technique pour les parties prenantes internes et externes, et présentation des points d'avancement lors des comités de pilotage.
Assurer la gestion de la qualité des livrables en vérifiant la conformité des solutions développées par l'industriel avec les spécifications fonctionnelles et les exigences de sécurité.
Proposer des solutions correctives en cas de dérive technique et proposer des ajustements nécessaires en fonction des remontées des chefs de projet AMOA.
Garantir l’intégration des outils d’IA, géomatique et autres technologies avancées dans les solutions techniques, en veillant à ce que ces outils répondent aux besoins des forces de sécurité.
Animer les ateliers métiers avec les représentants métiers et l’éditeur pour assurer une bonne compréhension du besoin.
Cadrer et superviser les cas d’usages expérimentations avec les différents partenaires, leur MOE et l’éditeur.
Compétences attendues
Dans le cadre du projet OTDH le chef de projet MOE supervise la bonne exécution du projet par l’industriel et les équipes internes techniques de la direction de projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des équipes internes, du fournisseur industriel et des chefs de projet MOA pour assurer la mise en œuvre des besoins métiers dans les solutions techniques développées. Supervision du bon déroulement technique du projet OTDH avec l'industriel, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts définis dans le contrat. Coordination des équipes internes techniques de la direction de projet pour assurer que les spécifications et les besoins métiers remontés par les chefs de projet AMOA sont bien intégrés dans le développement des solutions. Suivi des tests d’intégration et de validation des composants du projet OTDH, en collaboration avec les équipes AMOA et les industriels. Identification et gestion des risques techniques, y compris les risques liés à la sécurité des données, à la performance des systèmes et à la conformité des solutions avec les exigences légales et réglementaires. Rédaction des rapports de suivi technique pour les parties prenantes internes et externes, et présentation des points d'avancement lors des comités de pilotage. Assurer la gestion de la qualité des livrables en vérifiant la conformité des solutions développées par l'industriel avec les spécifications fonctionnelles et les exigences de sécurité. Proposer des solutions correctives en cas de dérive technique et proposer des ajustements nécessaires en fonction des remontées des chefs de projet AMOA. Garantir l’intégration des outils d’IA, géomatique et autres technologies avancées dans les solutions techniques, en veillant à ce que ces outils répondent aux besoins des forces de sécurité.Animer les ateliers métiers avec les représentants métiers et l’éditeur pour assurer une bonne compréhension du besoin.Cadrer et superviser les cas d’usages expérimentations avec les différents partenaires, leur MOE et l’éditeur.
Profil attendu
Compétences techniques et fonctionnelles :
- Expertise en gestion de projet MOE, avec une forte capacité à superviser des équipes techniques et à travailler avec des fournisseurs industriels.
- Connaissance approfondie des architectures de systèmes complexes, et de la gestion des risques techniques dans des projets sensibles.
- Compétence en gestion de la qualité des livrables, avec une attention particulière aux aspects de sécurité des données, performance des systèmes et conformité technique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Openprojects, Trello, etc.) et des méthodologies Agile/Scrum pour coordonner le développement et l'intégration des solutions.
- Connaissance des technologies avancées (IA, géomatique, analyse forensique) et capacité à superviser leur intégration dans les systèmes existants.
Compétences comportementales :
- Excellentes capacités de communication, avec la capacité de relayer les besoins métiers et les retours des chefs de projet AMOA aux équipes techniques et vice-versa.
- Leadership, capacité à motiver et coordonner des équipes techniques, à travailler sous pression et à respecter les échéances.
- Capacité à identifier des solutions correctives rapides et à proposer des ajustements pour assurer le bon déroulement du projet.
- Rigueur, capacité à garantir la qualité des livrables et à assurer la gestion des risques techniques et de sécurité.
Conditions d'exercice
Poste soumis à une habilitation de sécurité pour la protection du secret de la défense nationale
Télétravail possible
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 2
Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT
Localisation : Site Le Capitole, 55 avenue des Champs Pierreux, 92000 Nanterre
Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.
Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »
Cadre juridique
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L.332-2 et articles L.332-4 et L.332-5.
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de projet maîtrise d'œuvre (MOE) porte l'exécution technique d'un projet stratégique au sein de la Direction de la transformation numérique. Le titulaire assure que la solution développée par l'industriel répond techniquement aux besoins métiers définis en amont, en supervisant les équipes internes et le fournisseur. Au quotidien, il traduit les exigences fonctionnelles en réalité technique, pilote les tests d'intégration et gère les écueils liés à la complexité architecturale et aux enjeux de sécurité propres à un projet sensible.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPE, ce poste offre une responsabilité de coordination stratégique entre plusieurs acteurs (MOA, équipes internes, industrie). Le cadre de la Direction de la transformation numérique ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de directeur de projet ou de responsable d'axes numériques au sein de l'administration centrale.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience MOE antérieure : détailler des projets industriels complexes ou sensibles menés, les risques gérés, les écarts délais/coûts maîtrisés, plutôt que de simples énumérations de tâches.
- Valoriser la capacité à piloter des prestataires externes : exemples concrets de négociation technique, de gestion de désaccords entre MOA et MOE, ou de mise en conformité sécurité imposée à l'industriel.
- Démontrer une maîtrise des outils collaboratifs et méthodologies agiles/hybrides, en précisant le contexte d'utilisation (équipes distribuées, gestion de dépendances critiques, documentation technique rigoureuse).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS092ACA-124350Fonction publique d'État