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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Directeur périscolaire - COMMUNE DE COGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du coordonnateur scolaire/périscolaire de la Ville de Cognac, le Directeur périscolaire a pour mission d’encadrer des groupes d’enfants en proposant des animations éducatives et ludiques, pour une ou plusieurs des structures de la Ville et de Grand Cognac. es missions :  Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations les concernant au personnel de l’école ou de l’ALSH  En appui du projet éducatif et pédagogique périscolaire/extrascolaire et du projet d’école, préparer, en concertation avec les animateurs du secteur, le programme annuel d’activités et d’animation adaptés à son public.  Être force de proposition et initiateur de jeux, d’activités sur les différents temps de la journée en adéquation avec l’âge et le rythme de l’enfant  Assurer le lien de communication entre l’école, les agents, les animateurs et le pôle Éducation/Jeunesse (centraliser, transmettre et redistribuer les informations à l’équipe)  Participer aux conseils d’école, aux équipes éducatives (si nécessaire)  Participer aux réunions d’échanges avec le(s) référent(e)s des autres écoles, les animateurs ainsi qu’aux réunions de suivi avec les coordinateurs du secteur scolaire/périscolaire.  Organiser l’accueil des animateurs remplaçants et des stagiaires et contribuer à leur formation  Être vigilant(e) à la bonne application des règlements en vigueur (incendie, plan particulier de mise en sûreté, règlement intérieur de l’école, protocole sanitaire) et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.  Effectuer l’appel et le pointage des enfants. Le référent est responsable des enfants présents.  Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement du matériel et des locaux, repas, hygiène...)  Prodiguer les premiers soins en cas de besoin Conditions de travail :  Temps complet annualisé (1607h/an) Les jours scolaires :  Les matins de 7h30 à 8h30/8h45  À la pause méridienne, de 11h30/11h45 à 13h30/13h45  Les soirs, de 16h30/16h45 à 18h30 Dans les ALSH, les mercredis et vacances scolaires :  Les mercredis (7h30/17h30 ou 8h30/18h30) et vacances scolaires (7h30/17h00 ou 9h00/18h30)  Pour l’Espace Jeunes, horaires particuliers (vendredi en soirée + samedis)

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du coordonnateur scolaire/périscolaire de la Ville de Cognac, le Directeur périscolaire a pour mission d’encadrer des groupes d’enfants en proposant des animations éducatives et ludiques, pour une ou plusieurs des structures de la Ville et de Grand Cognac.es missions : Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations les concernant au personnel de l’école ou de l’ALSH En appui du projet éducatif et pédagogique périscolaire/extrascolaire et du projet d’école, préparer, en concertation avec les animateurs du secteur, le programme annuel d’activités et d’animation adaptés à son public. Être force de proposition et initiateur de jeux, d’activités sur les différents temps de la journée en adéquation avec l’âge et le rythme de l’enfant Assurer le lien de communication entre l’école, les agents, les animateurs et le pôle Éducation/Jeunesse (centraliser, transmettre et redistribuer les informations à l’équipe) Participer aux conseils d’école, aux équipes éducatives (si nécessaire) Participer aux réunions d’échanges avec le(s) référent(e)s des autres écoles, les animateurs ainsi qu’aux réunions de suivi avec les coordinateurs du secteur scolaire/périscolaire. Organiser l’accueil des animateurs remplaçants et des stagiaires et contribuer à leur formation Être vigilant(e) à la bonne application des règlements en vigueur (incendie, plan particulier de mise en sûreté, règlement intérieur de l’école, protocole sanitaire) et au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Effectuer l’appel et le pointage des enfants. Le référent est responsable des enfants présents. Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement du matériel et des locaux, repas, hygiène...) Prodiguer les premiers soins en cas de besoinConditions de travail : Temps complet annualisé (1607h/an)Les jours scolaires : Les matins de 7h30 à 8h30/8h45 À la pause méridienne, de 11h30/11h45 à 13h30/13h45 Les soirs, de 16h30/16h45 à 18h30Dans les ALSH, les mercredis et vacances scolaires : Les mercredis (7h30/17h30 ou 8h30/18h30) et vacances scolaires (7h30/17h00 ou 9h00/18h30) Pour l’Espace Jeunes, horaires particuliers (vendredi en soirée + samedis)

Profil attendu

Savoir-faire • Responsabilité et autonomie (capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits) • Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des consignes de sécurité liées aux activités proposées • Sens du travail en équipe (grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de l'équipement) • Polyvalence dans la proposition d’activités • Rendre compte à la hiérarchie Savoir-être • Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe, à la participation, à la collaboration ; • Facultés de dialogue et de communication ; • Sens du service public et de l’intérêt général ; • Bonne présentation ; • Ponctualité, discrétion et devoir de réserve ; Aptitude physique (marche, vélo, baignade…) Formation requise : BPJEPS ou équivalent ou BAFD minimum

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

POSTE AU 1er septembre 2026 Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines en précisant le poste concerné et la référence. Par mail : Service Ressources Humaines : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le directeur périscolaire pilote l'accueil et l'animation des enfants avant et après l'école, ainsi que pendant les périodes de pause. Sous l'autorité du coordonnateur scolaire/périscolaire, il conçoit des programmes d'activités adaptés à chaque tranche d'âge tout en assurant la liaison permanente entre l'école, les familles et l'équipe d'animation. Ce rôle requiert à la fois de la créativité pédagogique et une solide maîtrise des normes de sécurité propres aux accueils collectifs de mineurs.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie B de la FPT communale, accessible par concours ou contrat selon le contexte local. Ce niveau de cadre intermédiaire offre des perspectives de progression vers des fonctions d'encadrement ou de coordination au sein des services éducation/jeunesse de la collectivité, avec possibilité d'évolution vers la catégorie A après formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète en animation jeunesse et la connaissance du cadre réglementaire (normes d'effectifs, protocoles sanitaires, certifications de sécurité) : ce bagage technique fait la différence.
  • Préparer des exemples concrets de projets pédagogiques menés en équipe et montrer comment on a géré des situations délicates avec enfants et parents.
  • Vérifier les conditions requises (diplômes : BAFA, BAFD ou équivalent selon la commune) et rassembler les documents relatifs aux formations en sécurité et secourisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016260723002300Fonction publique territoriale

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